關鍵能力
工作職責
2. 工地行政/報表填寫與管理
3. 工地包商/現場管理,品質管理
4. 工程問題處理與協調
5. 工程稽核與驗收
理想人選
2. 需有工地主任證照
3. 能接受公司調派者佳
其他條件
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
出差外派:無需出差外派
公司福利
福利制度:零食櫃,國內旅遊,國外旅遊,部門聚餐
關鍵能力
工作職責
理想人選
其他條件
公司福利
1) 建築機電成本管理及計畫業務
2) 協助現場作業品質、進度督導
3) 主管職需管理5-8位以上工程師
1.機電工程規劃主管
2.孰電力(高低壓)、大樓及廠辦等相關設備之設計、規劃
3.五大管線系統工程進度規劃與設計,及工程進行流程規劃
4.系統檢討及改善
5.工程估算、監督運作順暢
6.能與業主&廠商溝通、協調
1. 需有大樓建案實務經驗
2. 參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價
3. 監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料
4. 檢視施工圖及相關資料進行修改作業
5. 需與土建工地主任互相配合及協助
7.熟Auto CAD繪圖軟體操作
科技廠辦及公共工程經驗者。
1. 負責現場工程進度,協調廠商及材料進出場排程。
2. 指揮並監督工人,控制工程的執行進度與施工品質。
3. 協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。
4. 工地進度請款以及廠商請款查核。
5. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列
6. 依據施工圖進行工程檢討與審查。
營建工地現場施工與相關管理
以地上結構建築經驗為主
可選工作地點(林口、台中、高雄)
維護工地現場工人安全,及督促工人完成各項工作,並維護建築品質安全
1.工安管控:巡視現場工作環境,排除可能引發工安意外之原因。例如:發現施工現場鷹架搭建不穩,應立即要求補強,以免發生意外。
2.監管工程進度:依照預定地計畫完成工作,讓工程可按時完工交件給發案方。例如:因為水泥短缺三天,因此施工進度落後。則需要考慮是否要多請幾個泥水工來協助補足落後的工程。
1. 擬定公司經營策略5~10年發展計畫。
2. 營造公司人員組織及績效管理。
3. 指揮監督各案場工程指標以達公司目標。
4. 制定公司各項管理規章及制度之推動。
5. 檢驗工地品質管理、安衛管理、工程進度管理及成本控制之執行。
6. 應負對股東及業主權益、公共單位、下包廠商等利害關係人之應盡義務與監督之責。
7. 公司關係企業間協同合作,共同開創集團長期經營之未來願景。