關鍵能力
工作職責
2.需有管理工程團隊經驗
3.出差全省案場
理想人選
其他條件
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
出差外派:無需出差外派
公司福利
福利制度:年終獎金,三節獎金/禮品,結婚禮金,生育津貼,社團補助,旅遊補助,住院慰問金,國內旅遊,部門聚餐,伙食津貼,員工團體保險
關鍵能力
工作職責
理想人選
其他條件
公司福利
維護工地現場工人安全,及督促工人完成各項工作,並維護建築品質安全
1.工安管控:巡視現場工作環境,排除可能引發工安意外之原因。例如:發現施工現場鷹架搭建不穩,應立即要求補強,以免發生意外。
2.監管工程進度:依照預定地計畫完成工作,讓工程可按時完工交件給發案方。例如:因為水泥短缺三天,因此施工進度落後。則需要考慮是否要多請幾個泥水工來協助補足落後的工程。
1. 擬定公司經營策略5~10年發展計畫。
2. 營造公司人員組織及績效管理。
3. 指揮監督各案場工程指標以達公司目標。
4. 制定公司各項管理規章及制度之推動。
5. 檢驗工地品質管理、安衛管理、工程進度管理及成本控制之執行。
6. 應負對股東及業主權益、公共單位、下包廠商等利害關係人之應盡義務與監督之責。
7. 公司關係企業間協同合作,共同開創集團長期經營之未來願景。
維護工地現場工人安全,及督促工人完成各項工作,並維護建築品質安全
1.工安管控:巡視現場工作環境,排除可能引發工安意外之原因。例如:發現施工現場鷹架搭建不穩,應立即要求補強,以免發生意外。
2.監管工程進度:依照預定地計畫完成工作,讓工程可按時完工交件給發案方。
1.負責專案整體成效管理
2.管理所轄人員、分工規畫與成效確認
3.發掘/分析/處理/追蹤工程風險及合約議題
4.負責與公司內部以及外部(業主/廠商)協商專案相關議題
5.確認所屬擬定之整體施工計畫、督導各組依施工計畫執行
6.督導所屬落實工程品質、進度、成本及安衛之管控
1.實驗室測試工作。
2.測試報告。
3.熟實驗室TAF及ISO17025。
4.實驗室TAF及ISO17025英文報告產出。
1) 達成年度消防產品業績目標與工作指標
2) 開發產業客戶群(營建業,建築師,機電顧問公司及相關客戶群)
3) 配合與執行業務主管指派任務
4) 蒐集及回報市場訊息
-負責產品市場調查研究,分析行業趨勢與競爭對手情況。
-制定和執行產品行銷策略 (包括產品推廣、定價和銷售策略)。
-與銷售團隊合作,確保銷售目標的達成與市場增長。
-設計和實施市場推廣活動,提升產品知名度和品牌形象。
-分析市場反饋,提出產品改進建議,與產品開發團隊密切合作以優化產品