關鍵能力
人力規劃控管船舶維修
職缺優勢
1.知名航運公司
2.薪優福利佳
工作職責
1. 擬定工務部門(包含船舶維修處、物料配件處)年度策略,規劃並執行年度計畫,定期檢視成果並控制單位預算,以確保部門年度目標達成
2. 監督船舶維修及檢驗流程並提供技術指導,以確保船舶維修作業符合政府法規及船舶安全營運
3. 規劃與管理船務物料配件及耗材採購,以確保部門成本有效管控與物料配件及時供給
4. 提供工務相關諮詢與資源調度,以確保船舶正常營運
5. 檢視新船藍圖,督導新船建造與規格訂定,以確保新造船舶品質
理想人選
1.15年以上航運經驗,有5年以上工務主管經歷
2.熟悉船舶檢驗/保養/修繕事宜
3.英文要能夠溝通
其他條件
學歷:專科
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
管理責任:管理13人以上
出差外派:需出差,一年累積時間未定
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
語文:
英文:聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
出差外派:需出差,一年累積時間未定
公司福利
法定項目:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險
福利制度:員工紅利,年終獎金,三節獎金/禮品,員工餐廳,不扣薪病假,員工進修補助,旅遊補助,外語學習補助,部門聚餐,員工優惠,員工團體保險
福利制度:員工紅利,年終獎金,三節獎金/禮品,員工餐廳,不扣薪病假,員工進修補助,旅遊補助,外語學習補助,部門聚餐,員工優惠,員工團體保險