關鍵能力
工作職責
2.確保新核心系統轉換專案的各子專案程序符合公司內外部規範。
3.負責人力資源的支援與調配,確保團隊運作高效。
4.安排、主持並追蹤相關會議,確保溝通順暢。
5.負責專案預算和合約管理,有效控制成本並確保合規性。
6.管理稽核、法規遵循和風險管理報告,確保符合相關標準和規定。
理想人選
2.熟悉專案文件撰寫架構,能夠有效撰寫和組織專案相關文件。
其他條件
科系:不拘
年資:5年以上工作經驗
出差外派:無需出差外派
公司福利
關鍵能力
工作職責
理想人選
其他條件
公司福利