*公司主力產品線 資源多 舞台大
*平均16個月

此電源研發主管將負責領導和管理公司電源設計團隊，專注於從無到有的Power Shelf設計和開發工作。此職位要求候選人具備深厚的電源設計知識和豐富的實戰經驗，能夠獨立帶領團隊完成高品質的電源產品設計和交付。

主要職責：
1.領導設計與開發：
*帶領團隊完成Power Shelf的初期設計概念，詳細設計和原型開發。
監控設計進度，確保項目在預算內按時完成。

2.技術指導：
*提供專業的技術指導和支持，解決設計和開發過程中的技術難題。
*確保設計符合行業標準和公司內部質量控制要求。

3.跨部門協作：
*與產品管理、製造、質量保證和其他相關部門密切合作，確保設計的可製造性和產品的一致性。
*協調資源，確保各部門間的有效溝通和合作。

4.項目管理：
*制定並管理項目計劃，包括時間表、里程碑和交付成果。
*監控並報告項目的進展和風險，及時採取措施確保項目順利進行。

5.創新和改進：
*追蹤最新的技術趨勢和行業動態，推動團隊在技術創新和產品改進方面不斷前進。
*主導技術評審會議，推動設計方案的優化和改進。

*Power Supply產業只少5年經歷
*碩士畢業 電機或電子相關科系畢業
*至少8年以上電源設計和開發經驗，必需有Power Shelf從無到有設計經驗者優先。
*熟悉電源設計原理、模擬和數字電路設計。
*熟悉各種電源管理技術和行業標準，如IEEE、IEC等。
*優秀的項目管理能力
*良好的溝通和協作能力，能夠有效領導團隊並與其他部門協作。
*優秀的問題解決能力和技術創新能力。

學歷：不拘
科系：不拘
年資：5年以上工作經驗
管理責任：管理5-8人以下
出差外派：無需出差外派

法定項目：勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險