關鍵能力
帶領團隊新產品開發研發專案管理
工作職責
1. 負責新產品設計、開發管理
2. 負責研發團隊管理
3. 負責團隊工作指導、審核
4. 研發流程規則優化
5. 跨部門業務溝通協調
6. 產品安規、測試要求、標準訂立
7. 支援工廠生產品質問題分析及解決
2. 負責研發團隊管理
3. 負責團隊工作指導、審核
4. 研發流程規則優化
5. 跨部門業務溝通協調
6. 產品安規、測試要求、標準訂立
7. 支援工廠生產品質問題分析及解決
理想人選
研發主管5年以上
其他條件
學歷:不拘
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
管理責任:管理9-12人以下
出差外派:無需出差外派
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
語文:
不拘
出差外派:無需出差外派
公司福利
法定項目:週休二日,家庭照顧假,勞保,健保,陪產假,產假,特別休假,育嬰留停,女性生理假,勞退提撥金,安胎假,產檢假,就業保險,員工體檢,職災保險
福利制度:三節獎金/禮品,健身器材,結婚禮金,生育津貼,社團補助,子女教育獎助學金,旅遊補助,退職金提撥,國內旅遊,國外旅遊,部門聚餐,慶生會,社團活動,免費下午茶,員工團體保險
福利制度:三節獎金/禮品,健身器材,結婚禮金,生育津貼,社團補助,子女教育獎助學金,旅遊補助,退職金提撥,國內旅遊,國外旅遊,部門聚餐,慶生會,社團活動,免費下午茶,員工團體保險