關鍵能力
職缺優勢
工作職責
理想人選
其他條件
公司福利
案件編號:EC00003076
精選職缺推薦
高階經理人
年薪前5%
海外管理
優質工程職
1. 需有鞋業經驗5年以上2. 從事過知名運動鞋品牌端的採購3. 英文需中等以上,能對應品牌端4. 材料開發/量產開發採購
1.新供應商開發2.輔助業務對新產品訂單可行性評估3.尋找更有競爭優勢的外包廠商4.會使用鼎新ERP系統
1.管理詢價、比價及發包流程2.合約管理3.採購進度控制與管理4.開發及評估供應商。5.供應商資料管理及維護6.協助估價和驗收審核7.具備基本的工程圖紙閱讀能力
1.具有卓越的領導和管理技能,能夠有效協調多部門合作,確保生產流程的高效運轉。2.能夠建立激勵、具有創新精神的企業文化。3.財務管理:有優秀的財務管理能力,能夠制定和執行資金管理戰略。積極參與預算制定,並能夠審慎地進行風險評估。4.營運管理:具有成功的營運管理經驗,能夠優化生產流程,提高公司效益。積極推動持續改善和現代化生產技術的導入。5.策略制定:能夠制定長遠和短期的企業發展策略,善於因應市場變化和競爭壓力。具有敏銳的商業洞察力,能夠制定符合公司發展方向的策略。6.團隊合作:具有卓越的團隊合作能力,能夠建立穩固的團隊,引導團隊共同實現目標。積極倡導跨部門協作,推動整體協同效應。7.溝通能力:良好的溝通技巧,能夠有效地與公司內外的利害關係者溝通,包括董事會、員工、客戶和合作夥伴。8.公司年營收目標:有能力制定策略,推動團隊實現公司年營收目標,達到 [5億]。
1. 15年以上製造業OEM/ODM工作經驗,5年以上高階營運經驗2. 需有熟悉如何管理製造大廠,廠規模至少千人以上,歷練過生產高階or業務高階or營運高階3. 管理業務/生產/財務/QA/採購/HR/ME等單位4. 需對數字相當敏銳,業績達成率/財報分析/成本分析/營運利潤分析,並提供過往相關數字成效5. 策略推廣與執行,業務擴張達成營運目標,推展未來3-5年營運計畫,並有實際執行經驗6. 英文需聽說讀寫精通,能流暢直接對應國際品牌客戶端7. 過往需有跨國文化的管理經驗,管理過多國文化員工,並能激勵團隊8. 此職務需在越南/印度等大廠歷練,能接受長期於東南亞
1-執行電源產品,品質及供應商管理與稽核2-負責對供應商的原料、關鍵部件、在製品品質監控;3-組織參與供應商生産過程中品質控制(品質監督)的執行;4-負責對供應商交貨前的成品檢驗監控;5-輔導供應商製程改善6.領品保團隊執行 TQM (全面品質管理)政策5-協調供貨商對産品進行調查與處理,督促工廠進行持續改善
熟悉生產單位管理或熟悉生管作業流程管理
1.規劃和籌建廠房和產線2.工廠營運管理3.撰寫營運計劃書4.申請進駐科學園區5.初期會先在內湖上班