關鍵能力
職缺優勢
工作職責
2. 品牌對應:需直接對應國際品牌客戶,配合客戶相關專案,達成要求,最終驗貨品管,與客人建立良好合作關係,改進品質
3. 集團(跨廠區及事業部)長/短期品質政策擬定與執行
4. 相關品管證照
5.其中至少5年擔任高層(副協理/協理/副總/副處長/處長)管理職位。
6.精通英語,擁有第二外語佳,具備優秀的書面和口頭溝通能力。
7.領導能力: 優秀的領導力和決策能力,激勵團隊。
8.過往有跨文化的多元工作環境。
理想人選
2. 品牌對應:需直接對應國際品牌客戶,配合客戶相關專案,達成要求,最終驗貨品管,與客人建立良好合作關係,改進品質
3. 集團(跨廠區及事業部)長/短期品質政策擬定與執行
4. 相關品管證照
5.其中至少5年擔任高層(副協理/協理/副總/副處長/處長)管理職位。
6.精通英語,擁有第二外語佳,具備優秀的書面和口頭溝通能力。
7.領導能力: 優秀的領導力和決策能力,激勵團隊。
8.過往有跨文化的多元工作環境。
其他條件
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
出差外派:無需出差外派
公司福利