關鍵能力
職缺優勢
工作職責
負責ISO系統之導入、推行與維護落實品質管理系統
規劃品質系統相關教育訓練
1.主導內部稽核活動及外部認證
2.建立品質改善機制與品質改善活動推行
3.客訴管理
4.進料檢驗管理
5.配合海外出差
理想人選
2.有對應車廠經驗尤佳。
3.具IATF-16949.ISO-9000訓練資格。
4.歡迎品保相關各類專業好手加入。
其他條件
科系:不拘
年資:5年以上工作經驗
出差外派:需出差,一年累積時間未定
公司福利
關鍵能力
職缺優勢
工作職責
理想人選
其他條件
公司福利
食品安全管制系統之推動與文件管理(GHP/HACCP/TQF)
制定並實施符合相關法規和標準的品質控管程序。
負責進行產品進料、製程、產品之檢驗、測試和分析,包含實驗室操作、微生物檢驗,確保原材料及產品的品質符合要求。
協助解決生產過程中出現的品質問題及客訴,並提出改善建議。
領導品質團隊,培訓和指導其他員工遵循品質標準和程序。
其他主管交辦事項。
客訴處理 (從頭到尾)
客服處理 (從頭到尾)
FAE/8D/客訴異常分析
RMA退貨處理
1. 15年以上製造業OEM/ODM工作經驗,5年以上高階營運經驗
2. 需有熟悉如何管理製造大廠,廠規模至少千人以上,歷練過生產高階or業務高階or營運高階
3. 管理業務/生產/財務/QA/採購/HR/ME等單位
4. 需對數字相當敏銳,業績達成率/財報分析/成本分析/營運利潤分析,並提供過往相關數字成效
5. 策略推廣與執行,業務擴張達成營運目標,推展未來3-5年營運計畫,並有實際執行經驗
6. 英文需聽說讀寫精通,能流暢直接對應國際品牌客戶端
7. 過往需有跨國文化的管理經驗,管理過多國文化員工,並能激勵團隊
8. 此職務需在越南/印度等大廠歷練,能接受長期於東南亞