關鍵能力
職缺優勢
工作職責
理想人選
其他條件
公司福利
案件編號:EA04008001
精選職缺推薦
高階經理人
年薪前5%
海外管理
優質工程職
1.規劃產線自動化設備專案。 2.領導工程團隊,培育人才。3.具跨部門溝通協調能力,以確保專案如期完成。
1.負責2條產線CNC機台生產操作Star三菱系統走刀式機台,管理3名技師+6名作業員 (如也會使用凸輪式自動車床尤佳) 2.進行生產後首件檢測和測量2D尺寸 (會使用2D 量測儀器) 3.會使用AutoCAD或Solidworks 繪圖與轉圖檔給CNC車床機台。 4.協助生管與外包廠商技術溝通:與生管合作確保外包廠商生產品質。
1. 具備CNC車床加工經驗3年以上2. 換刀、架模、異常排除。3. 下教導車床外籍基層人員。4. 會先在台受訓1~3個月(依狀況),外縣市提供宿舍。
1.具有卓越的領導和管理技能,能夠有效協調多部門合作,確保生產流程的高效運轉。2.能夠建立激勵、具有創新精神的企業文化。3.財務管理:有優秀的財務管理能力,能夠制定和執行資金管理戰略。積極參與預算制定,並能夠審慎地進行風險評估。4.營運管理:具有成功的營運管理經驗,能夠優化生產流程,提高公司效益。積極推動持續改善和現代化生產技術的導入。5.策略制定:能夠制定長遠和短期的企業發展策略,善於因應市場變化和競爭壓力。具有敏銳的商業洞察力,能夠制定符合公司發展方向的策略。6.團隊合作:具有卓越的團隊合作能力,能夠建立穩固的團隊,引導團隊共同實現目標。積極倡導跨部門協作,推動整體協同效應。7.溝通能力:良好的溝通技巧,能夠有效地與公司內外的利害關係者溝通,包括董事會、員工、客戶和合作夥伴。8.公司年營收目標:有能力制定策略,推動團隊實現公司年營收目標,達到 [5億]。
1. 15年以上製造業OEM/ODM工作經驗,5年以上高階營運經驗2. 需有熟悉如何管理製造大廠,廠規模至少千人以上,歷練過生產高階or業務高階or營運高階3. 管理業務/生產/財務/QA/採購/HR/ME等單位4. 需對數字相當敏銳,業績達成率/財報分析/成本分析/營運利潤分析,並提供過往相關數字成效5. 策略推廣與執行,業務擴張達成營運目標,推展未來3-5年營運計畫,並有實際執行經驗6. 英文需聽說讀寫精通,能流暢直接對應國際品牌客戶端7. 過往需有跨國文化的管理經驗,管理過多國文化員工,並能激勵團隊8. 此職務需在越南/印度等大廠歷練,能接受長期於東南亞
1-執行電源產品,品質及供應商管理與稽核2-負責對供應商的原料、關鍵部件、在製品品質監控;3-組織參與供應商生産過程中品質控制(品質監督)的執行;4-負責對供應商交貨前的成品檢驗監控;5-輔導供應商製程改善6.領品保團隊執行 TQM (全面品質管理)政策5-協調供貨商對産品進行調查與處理,督促工廠進行持續改善
熟悉生產單位管理或熟悉生管作業流程管理
1.規劃和籌建廠房和產線2.工廠營運管理3.撰寫營運計劃書4.申請進駐科學園區5.初期會先在內湖上班