國外業務主管
百貨
台北市
面議
關鍵能力
拓展市場國外參展業務經驗業績目標分配與績效達成國外業務開發
工作職責
負責計劃、指揮及協調有關國外業務推廣的部門活動、業務人員的日常管理，並開發國際市場，以提高市場佔有率。
1.負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。
2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。
3.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。
4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。
5.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。
6.服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。
7.進行巿場分析調查，並提出策略建議。
8.聯絡接待國外客戶。
1.負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。
2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。
3.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。
4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。
5.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。
6.服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。
7.進行巿場分析調查，並提出策略建議。
8.聯絡接待國外客戶。
理想人選
具備辦公家具海外銷售經驗
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：10年以上工作經驗
管理責任：管理13人以上
出差外派：需出差，一年累積時間未定
科系：不拘
年資：10年以上工作經驗
語文：
不拘
出差外派：需出差，一年累積時間未定
公司福利
法定項目：週休二日,家庭照顧假,勞保,健保,陪產假,產假,特別休假,育嬰留停,女性生理假,勞退提撥金,安胎假,產檢假,就業保險,員工體檢,職災保險
福利制度：年終獎金,三節獎金/禮品,咖啡吧,生日假,不扣薪病假,結婚禮金,生育津貼,國內旅遊,國外旅遊,員工團體保險
福利制度：年終獎金,三節獎金/禮品,咖啡吧,生日假,不扣薪病假,結婚禮金,生育津貼,國內旅遊,國外旅遊,員工團體保險
