關鍵能力
工作職責
.獨立管理及主導品牌發展、媒體公關行銷活動聯繫及各面向計劃執行
.規劃執行節慶/季節陳列計劃、門市專櫃商品組合
.產品庫存數據分析與精準採購、預算控管與損益評估
.品牌關係經營-國外原廠日常往來溝通及訪台接待簡報
理想人選
1. 非管理職,可獨立作業主導品牌各面向活動。
2. 對數字及邏輯觀念強。
3. 對家用精品市場有興趣者,能主動關注品牌動態、潮流趨勢。
其他條件
科系:不拘
年資:6年以上工作經驗
出差外派:無需出差外派
公司福利
關鍵能力
工作職責
理想人選
其他條件
公司福利
ODM Sr. Business Executive /Business Development Manager:
(1) Promote products/technologies and visit and develop domestic and foreign customers, process, compile and analyze customer needs, respond to RFQs and follow-up processing, develop new potential customers and achieve growth goals in each market.
1 制定通路行銷策略並實施行銷計畫。
2 市場數據、趨勢、消費者偏好和競爭品牌分析,優化行銷策略。
3 通路行銷活動文案通路、校稿,包含ATL/BTL 溝通素材、數位與社群行銷等;POSM、Digital 素材規劃設計等;活動、直播規畫等專案執行。
4 掌控行銷預算、廣告投放,蒐集定期分析檢討效益 。
5 跨部門溝通及合作
1.需有品牌、廣告投放4年以上經驗。
2.品牌策略擬定。
3.品牌行銷規劃。
4.新品上市規劃。
5.部門帶領與專案管理。
6.市場資訊搜集分析。
確認產品需求、競爭者和潛在客戶,以發展既能達成公司目標又能讓顧客滿意的行銷或品牌策略,並監測新產品和新服務的需求趨勢及顧客對產品的觀感。
1.發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。
2.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。
3.評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。
4.使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。
5.與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。
6.與零售商和批發商簽訂契約,來管理產品的配銷、建立行銷通路網絡並發展行銷通路策略。
7.進行經濟和商業調查,來確認產品及服務的潛在市場。
8.將買賣產品或服務之影響因素(區域的、全國性的、國際性的)提供給企業和相關團體參考。
9.與律師商討解決問題(如:版權侵犯,以及與外部生產者和批發商分擔權利金等)。
10.負責行銷人員的雇用、訓練及績效評估並監督他們日常工作的情形。
11.和產品開發人員商議產品規格方面的議題(如:設計、顏色和包裝)。
12.挑選用來展示在商品展覽活動中的產品及配件。
13.編寫產品或服務提供的目錄。
1. Research market and product data, and formulate and adjust marketing strategies and promotion strategies.
2. Plan, produce and manage various marketing products and files.
3. Through branding, advertising, community and other plans, increase product visibility, downloads, registration rates, trial rates, and number of payments, optimize marketing results, and achieve online sales goals.
4. Participate in cross-department and cross-company executive meetings to jointly formulate strategic plans and use of group resources.
5. Operate social media, including but not limited to FB fan pages, societies, IG and YT, etc.
6. Use self-media, market research, public relations, TV programs, cross-industry cooperation, etc. to maximize publicity benefits.
7. Track marketing results every day, quickly revise strategies and execute plans.
8. Lead the team to grow and improve the capabilities of team members through internal and external training plans and daily guidance.
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