關鍵能力
工作職責
2. 全球參與框架:建立和監督企業品牌管理和全球參與框架,以確保品牌在各地區保持一致性。
3. 市場洞察整合:與市場洞察經理合作,將研究洞察融入品牌策略,確保以數據驅動的方式進行。
4. 內容開發:監督品牌中心內容的創建,確保與確立的品牌指南一致,並引起目標受眾共鳴。
5. 與跨職能團隊合作:與市場、銷售和產品開發等跨職能團隊密切合作,確保在品牌代表上採取一致的方式。
6. 績效監控:分析品牌績效指標,並根據需要調整策略,以增強品牌資產和市場定位。
理想人選
● 至少3年領導經驗
● 英語流利
其他條件
科系:不拘
年資:5年以上工作經驗
出差外派:無需出差外派
公司福利