關鍵能力
職缺優勢
工作職責
2.品牌策略擬定。
3.品牌行銷規劃。
4.新品上市規劃。
5.部門帶領與專案管理。
6.市場資訊搜集分析。
理想人選
其他條件
科系:不拘
年資:3年以上工作經驗
出差外派:無需出差外派
公司福利
關鍵能力
職缺優勢
工作職責
理想人選
其他條件
公司福利
1. 有5年以上快消/消費性電子產業工作經驗者。
2. 流利的英語和普通話(書面/口語)。
3. 與透過紮實的目標受眾調查和徹底的市場調查,定義品牌是什麼,
並決定品牌的發展方向。。
4. 制定價值主張、品牌和視覺指南,與產品團隊、行銷團隊和設計團隊合作,
確保產品和資產傳達相同的基調和方式。
5. 制定全面的行銷策略,包括內部和外部利害關係人之間的溝通和協作,以建立品牌
知名度和美譽度。
ODM Sr. Business Executive /Business Development Manager:
(1) Promote products/technologies and visit and develop domestic and foreign customers, process, compile and analyze customer needs, respond to RFQs and follow-up processing, develop new potential customers and achieve growth goals in each market.
1 制定通路行銷策略並實施行銷計畫。
2 市場數據、趨勢、消費者偏好和競爭品牌分析,優化行銷策略。
3 通路行銷活動文案通路、校稿,包含ATL/BTL 溝通素材、數位與社群行銷等;POSM、Digital 素材規劃設計等;活動、直播規畫等專案執行。
4 掌控行銷預算、廣告投放,蒐集定期分析檢討效益 。
5 跨部門溝通及合作