關鍵能力
職缺優勢
工作職責
理想人選
其他條件
公司福利
案件編號:BB04009602
精選職缺推薦
高階經理人
年薪前5%
海外管理
優質工程職
① 資金繰り② 財務報表編製③ 年度預算編製,月度預算差異分析。
1.掌管公司營運管理工作。2.企業成長方向策略規劃。3.財務、會計組與人資行政之督導、管理及審核。4.部門內及跨部門間業務溝通與協調。5.公司決策事項宣導。
1. 集團財務、成本分析,透過數據化分析結果並提出改善解決方案2. 針對現有數據分析提供建議並優化3. 具備跨部門溝通、專案分析能力
負責市場與資料分析執行各類調查研究專案產出分析建議報告提供或經營管理階層參考運用
同步管理行政;財務;總務;人力資源;IT等團隊1.策略規劃:帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標執行與追蹤各項營運預算績效管理規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略2.管理效能參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.行政成本控制確保各管理制度,符合營運管理需求.數位資訊系統軟硬體轉型及優化3.跨部門溝通協作及風險管理確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險4.人才佈局5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.
1. Investment/M&A-related business planning and execution2. Assist in managing project planning and execution
1.協助編制公司的公開說明書,確保文件的完整性與合規性。2.協助進行不宜條款的查核工作,以確保合同條款的合法性與適切性。3.協助籌資案的送件工作,確保相關文件的及時遞交。4.協助進行例行性的IPO(首次公開募股)輔導工作,包括相應文件的處理和流程的協助。
1. 中小企業放款或銀行存款或銀行投資 業務系統功能盤點及梳理2. 需求分析、管理及解決方案研擬3. 系統規格開立、測試案例撰寫及使用者驗收測試(UAT)4. 透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗