關鍵能力
職缺優勢
工作職責
二、培育與管理人才以滿足組織發展所需
四、分層授權並督導全會財會作業,符合稽核與主管機關要求。
1.核決全會對外報表及資金收付作業
2.建立有效機制管理部門工作進度及控制作業風險
3.確保及協助部門主管能正確及有效的執行各項作業
4.協助與對外稽核單位溝通、釐清查核
相關經驗:
理想人選
具外匯管理相關經驗,有效控管匯率波動風險
其他條件
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
出差外派:無需出差外派
公司福利
關鍵能力
職缺優勢
工作職責
理想人選
其他條件
公司福利