關鍵能力
營運策略行政相關督導人員工作績效部門管理績效評核
工作職責
1.管理部相關管理
2.短中長期營運規劃
3.規劃、執行相關制度規定等
4.主管交辦事項
2.短中長期營運規劃
3.規劃、執行相關制度規定等
4.主管交辦事項
理想人選
管理部主管5年以上經驗
其他條件
學歷:不拘
科系:不拘
年資:5年以上工作經驗
管理責任:管理4人以下
出差外派:無需出差外派
科系:不拘
年資:5年以上工作經驗
語文:
英文:聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
出差外派:無需出差外派
公司福利
法定項目:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險