關鍵能力
工作職責
2.客戶服務:確保提供高品質的客戶服務,解決客戶問題並提供滿意的解決方案。
3.行銷與推廣:負責制定行銷策略,提升知名度和吸引力。
4.人力資源管理:招募、培訓和管理員工,確保團隊的高效運作。
5.財務管理:制定預算和財務計劃。確保營運成本控制在合理範圍內,提高經營效益。
理想人選
2.出色的領導能力和團隊管理能力。
3.良好的溝通能力和解決問題能力。
4.熟悉行銷策略和推廣活動的執行。
其他條件
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
出差外派:需出差,一年累積時間未定
公司福利
福利制度:員工紅利,年終獎金,三節獎金/禮品,交通車,員工餐廳,咖啡吧,健身器材,員工舒壓按摩,結婚禮金,生育津貼,社團補助,部門聚餐,社團活動,免費下午茶,員工團體保險