HRD 人才發展專案經理

人資經營管理
民生消費產業
越南
NTD 1,500,000~2,000,000 實際薪資由企業與人選面談議定
一般企業 | 中階 2024/08/22

HRD 人才發展專案經理

人資經營管理
民生消費產業
越南
NTD 1,500,000~2,000,000 實際薪資由企業與人選面談議定

關鍵能力

HRD專案執行跨國團隊管理人力資源發展數位學習Training員工教育訓練與需求分析

職缺優勢

享有名譽的跨國製造業,公司具有多元文化,無家族派系,尊重專業,給予人才揮灑空間

工作職責

1. 任職過跨國型的人資主管,5年以上
2. 以教育訓練/人才發展/專案管理為主,並提供過往執行經驗/規劃過程/成效
3. 需針對多國籍高階,包括越南/印尼/馬來西亞/澳洲/
紐西蘭/印度/中國籍等人才,建立跨國文化的組織,因地制宜,建立順暢/多元等溝通渠道
4. 英文需多益750分以上,中高級
5. 導入HRD重要專案,並符合國際品牌端需求,創造雙贏

理想人選

1. 任職過跨國型的人資主管,5年以上
2. 以教育訓練/人才發展/專案管理為主,並提供過往執行經驗/規劃過程/成效
3. 需針對多國籍高階,包括越南/印尼/馬來西亞/澳洲/
紐西蘭/印度/中國籍等人才,建立跨國文化的組織,因地制宜,建立順暢/多元等溝通渠道
4. 英文需多益750分以上,中高級
5. 導入HRD重要專案,並符合國際品牌端需求,創造雙贏

其他條件

學歷:不拘
科系:不拘
年資:5年以上工作經驗
語文:
英文:聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
管理責任:不需負擔管理責任
出差外派:無需出差外派

公司福利

法定項目:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險

案件編號:A000011086

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