關鍵能力
職缺優勢
工作職責
2. 帶領團隊約6人
3. 以外派幹部的訓練課程為主(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。
4. 教材教案撰寫及訓練課程設計,海外教育訓練規劃
5. 教育訓練前中後,成效評估及統計分析結案,定期回顧檢討報告。
6. 英文中級以上
7. 有HRBP經驗加分
1. 系統整合及編寫公司內部SOP。
2. 帶領團隊約6人
3. 以外派幹部的訓練課程為主(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。
4. 教材教案撰寫及訓練課程設計,海外教育訓練規劃
5. 教育訓練前中後,成效評估及統計分析結案,定期回顧檢討報告。
6. 英文中級以上
7. 有HRBP經驗加分
理想人選
2. 帶領教育訓練團隊約6人,過往有管理經驗
3. 以外派幹部的訓練課程為主,設計與規劃(專業知識/溝通/管理..等課程)。
4 教育訓練前中後,成效評估及統計分析結案,定期回顧檢討報告。
5. 英文中級以上, 有HRBP經驗加分
6. 屬於跨國製造廠,東南亞擁有多個廠區,需配合出差
其他條件
科系:不拘
年資:5年以上工作經驗
出差外派:需外派,一年累積時間未定
公司福利
福利制度:員工紅利,年終獎金,三節獎金/禮品,員工宿舍,員工餐廳,健身器材,結婚禮金,生育津貼,部門聚餐,員工優惠