職缺總覽

一般企業 | 中階

人資二級主管(即部級主管)

1.引導團隊合作，建立管理機制
2.監督與統籌管理HR各項業務
3.跨部門業務溝通協調
4.HR成員多元能力之培訓與提升
5.專案規劃與執行

一般企業 | 高階

製造主管

1.負責所有工廠的生產製造與生產管理,包括:生產流程的優化、自動化、生產資源的整合、生產效率與品質良率的穩定提升等等。
2.負責擬定所有工廠的生產效率與品質良率目標並擬定達成的策略與方針。
3.負責達成所有工廠的生產與出貨目標以及生產製造的預算目標。
4.負責跨廠區製程及生產績效指標標準化、優化。
5.負責帶領所有工廠的製造幹部以及訓練與培養。
6.董事長以及總經理交辦工作。

一般企業 | 專業人才

軟體/系統專案經理

集團組織完善/具穩定,規模型客戶/發揮空間大/多元專案(金融業, 公部門, 零售業等)

- 專案管理， 專案進度流程掌控
- 執行專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。
- 專案管理相關文件撰寫。
- 溝通協調跨部門問題。
- 掌控應用程式客製化開發、上線。
- 進行外部客戶溝通及客訴處理。
- 支援業務推展、成本估算。

一般企業 | 中階

資訊主管

企業是一家國際知名的清潔商品品牌供應商，總部位於交通便利的地點。成立數十年來，在擁有強大的研發團隊和製造工廠，不斷創新並推出符合市場需求的產品，以及致力於提供高品質的清潔產品，在憑藉豐富的經驗與專業知識贏得了客戶的信任與支持，並將透過持續的努力與承諾，期盼將成為清潔產業領導者，為客戶提供最優質的產品和服務。

1. 協助企業進行總部/工廠 ERP導入、整合與提升運作效率。
2. 進行團隊組建與管理(程式撰寫及硬體IT人員)。
3. 主管交辦其他事項。

一般企業 | 中階

製造部經理

工作內容:
1. SMT/組裝之生產規劃與管理
2. 團隊人員工作指導與績效考核
3. 督導執行IATF16949規範與客戶要求
4. 料工費管控與目標達成
5. 客戶稽核準備與執行
6. 跨部門溝通協調

一般企業 | 中階

財會主管

1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。
2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。
4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。
8.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。
9.決議與覆核各項資金調度作業之執行。
12.覆核公司各項稅務申報及問題處理。
14.了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。
15.審核並彙總公司年度預算。
16.執行公司年度董事會/股東會。