職缺總覽

Job overview

篩選條件

排序

篩選
企業類別
86
31
505
人才類別
112
199
87
224
職務類別
191
131
83
88
46
87
14
4
2
10
產業
17
44
27
116
43
20
40
59
28
55
50
5
34
81
3
地區
年薪(NTD)

精選職缺推薦

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

您篩選的項目：
2024/07/14
上市櫃 | 高階
HR主管
  • 人力資源主管
  • 電腦零件
  • 新北市
  • 面議
  • 薪資談判
  • 熟悉勞動法令
  • 薪資與績效獎酬辦法設計
  • 人力規劃控管
  • 具備人力資源相關知識

上市櫃公司

招募與教育訓練
員工溝通
制度優化

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2024/07/14
一般企業 | 基層主管
人力資源管理師
  • 人力資源主管
  • 食品飲料
  • 高雄市
  • 面議
  • 人員培訓、激勵、輔導與管理
  • 員工關係
  • 執行日常招募業務
  • 具備人力資源相關知識

1.尋找和發展人才 2.管理員工關係和關心員工 3.傳遞總部政策

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2024/07/14
一般企業 | 專業人才
量化策略專員
  • 金融
  • 商業銀行
  • 台北市
  • 面議
  • 具備財金專業知識
  • 金融專題研究分析
  • 金融市場分析與資料蒐集

1. 負責進行資產配置策略的研究，以及投資組合的建構和管理，確保投資策略符合公司目標。 2. 負責管理投資部位，包括監控投資組合的風險，及時調整以應對市場變化。

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2024/07/14
一般企業 | 高階
BD VP/ VP of Sales
  • 業務貿易客服
  • 半導體與電子業
  • 台北市
  • 面議
  • 市場調查資料分析與報告撰寫
  • 市場開發
  • 客戶經營
  • 市場拓展
  • 拓展市場
  • 業務或通路開發

• 15+ years of experience within the Compute industry, preferably with direct experience on Laptop/PC products (x86, ARM)
• Customer engagement at OEM and Tier-1s at senior leadership level including product conceptualization, commercial and long-term partnership experience
• Experience in semiconductor industry
• Excellent communication, interpersonal and organizational skills
• Ability to teamwork with stakeholders to consolidate the feature scope and strong communication skills with cross teams.

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2024/07/14
一般企業 | 高階
業務部級/處級主管
  • 國外業務主管
  • 影音視訊產品
  • 台中市
  • 面議
  • 國外業務開發

有車載或外商經歷三年以上業務經驗

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2024/07/14
一般企業 | 高階
業務主管
  • 其他業務
  • 電腦週邊產品
  • 汐止區
  • 面議
  • 業績與管理報表撰寫
  • 業績目標分配與績效達成
  • 業務或通路開發

1.負責機房資訊設備及機櫃經銷通路開發及業務拓展
2.熟悉大型代理商、機房工程公司人脈
3.物聯網或工業4.0等相關自動化設備專案開發及業務拓展
4帶領業務團隊完成公司交付目標

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