職缺總覽

一般企業 | 專業人才

知名SI公司 系統工程師*1/網路工程師*1

*知名老牌SI公司
*平均14月
*客戶主要為百大企業 、金融業

■系統工程師:
*具IT實務維運經驗。
*具MCSE、VMware VCP、CCNA、RHCE(尤佳)。

■網路工程師:
* 負責Router、Switch、Firewall等網路系統。
* 協助網路系統障礙排除、技術支援與分析。
*孰悉LAN、WAN、TCP/IP網路者佳。
*具網路專案建置以及維運能力者佳。

一般企業 | 專業人才

【稽核儲備幹部】上班地點 :新莊

*近捷運站
*公司IPO有機會員工認股
*優於勞基法
*組織扁平

*協助公司內部稽核，讓公司能夠通過審計 讓公司順利能上市上櫃

一般企業 | 高階

Analog RD

1.類比/電源管理 IC電路設計.
2. DC-DC, Charger-Pump, LDO, OP, DAC,ADC

一般企業 | 高階

研發部主管

- 擔任研發部副主管，與主管合作管理研發團隊
- 帶領團隊進行
+ 光機電軟技術整合
+ 技術創新、開發
+ AOI 設備開發
- 部門人力資源分配、調整優先事項，確保資源有效利用
- 制定工作計劃、辨識風險，進度管理
- 制定技術開發方向與策略
- 跨部門溝通合作

一般企業 | 專業人才

國外業務專員

1. 客戶開發拜訪、產品行銷推廣
3. ERP 系統與生產作業流程
4. 追蹤產品開發日程、交貨日期、出貨日期

一般企業 | 中階

營運主管

1.年度業務預算規劃與設計
-區域通路業績預估與策略調整：分析不同地區的百貨、購物中心、經銷商和加盟店的預期業績成長，制定相應的策略以實現目標。
-與各通路討論業績目標：與百貨、購物中心、經銷商和加盟店合作，確定符合各通路特性的年度業績目標。
2.各通路業務發展計畫
-通路行銷計畫提報：定期提出百貨、購物中心、經銷商和加盟店的半年度行銷計畫，包括改裝、新店開設或遷移等營運發展方向。
-洽談業績貢獻額與店櫃合約：討論並洽談各通路店櫃對年度業績的貢獻，以及與其簽署合約，包括周年慶各檔期費用的分攤原則。
3.業務目標達成與監控
-通路業績目標達成狀況討論：定期分析各區域通路的月、季、半年業績目標達成情況，並調整策略以實現目標。
-商品配貨量調整：與商品及採購單位溝通，根據通路需求調整最佳商品配貨量，以確保各通路的最佳銷售狀況。
-經銷商訂貨會議與高庫存商品出清計畫：主辦經銷商半年度訂貨會議，並計畫清理高庫存商品。
4.店櫃形象維持與管理指標維持
-店鋪KPI指標監控與分析：監控並分析店鋪的關鍵績效指標，例如客單價、客件數、成交筆數和成交率，並提出改善策略。
-執行店櫃改善計畫：針對神秘顧客評估、店鋪形象、新品上市和店櫃人力與商品調配等不同情況，執行店櫃改善計畫以維持最佳狀態。