職缺總覽


Job overview

篩選條件

排序

篩選

企業類別
89
32
506

人才類別
110
197
88
232

職務類別
192
134
84
92
48
83
13
3
2
10

產業
15
44
32
115
48
19
43
58
28
60
49
6
31
77
2

地區

年薪(NTD)

精選職缺推薦

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

您篩選的項目:
2024/07/26
一般企業 | 專業人才
【稽核儲備幹部】
  • 稽核人員
  • 網路與資訊整合
  • 新莊區‧五股區‧泰山區
  • NTD 1,250,000~1,500,000 實際薪資由企業與人選面談議定
  • 財務預算
  • 內稽內控
  • 公司內控
  • 財務會計
  • 稽核工作
  • 企業內部控制
  • 內稽內控制度設計、執行、考核
  • 編制內部稽核計劃
  • 稽核報告

*近捷運站
*公司IPO有機會員工認股
*優於勞基法
*組織扁平

*協助公司內部稽核,讓公司能夠通過審計 讓公司順利能上市上櫃

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2024/07/26
一般企業 | 高階
【後端技術主管】
  • 軟體研發主管
  • 網際網路與電子商務
  • 台北市
  • 面議
  • TypeScript
  • Golang
  • JavaScript
  • Node.js
  • MongoDB
  • Redis

*組織扁平
*近台北市中心 捷運站
*公司穩定(10多年的公司)

*後端程式開發
*線上遊戲產品優化
*帶領4位後端工程師
*自動化佈署
*下屬職務分配讓產品能順利上線

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2024/07/26
一般企業 | 高階
集團資訊主管
  • 安規主管
  • 文教團體政府
  • 台北市
  • NTD 2,000,000~2,500,000 實際薪資由企業與人選面談議定
  • infra網管
  • 資訊安全管理
  • 人力規劃控管
  • CRM開發
  • 鼎新ERP

這是一家在教育領域深耕40多年的企業,總部位於交通便利處,目前企業多元化發展,提供不同客戶組群服務,
是個不斷與時俱進的一家企業,在發展過程中已發展出不同品牌,透過不同品牌的成立,讓觸角可以更廣泛,
公司現行穩定發展,組織完善,教育訓練完整,更是一家重視員工發展升遷的企業。

1. 根據企業藍圖及未來發展,進行發展策略規畫、擬定、執行與推動並進行數位轉型。
2. 根據企業營運架構整體評估,導入ERP。
3. 團隊帶領,完成公司Infra建置與優化及硬體規畫等。
4. 建立完善的資訊安全制度。
5. 定期盤查公司硬體設備,進行汰舊採購與管理。
6. CRM系統開發與管理,提高工作效率。
7. 根據需求不同專案之規畫與執行。

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2024/07/26
一般企業 | 專業人才
資深經營分析
  • 營運管理師/系統整合/ERP / 財務分析/財務人員
  • 海陸交通器材
  • 桃園市
  • 面議
  • 財務報表分析

上市櫃公司,福利制度佳

負責市場與資料分析
執行各類調查研究專案
產出分析建議報告提供或經營管理階層參考運用

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2024/07/26
一般企業 | 基層主管
管理部主管
  • 行政或總務主管
  • 農牧產品
  • 台中市
  • 面議
  • 人資管理
  • 行政總務管理
  • 財會管理

1.行政人員管理
2.人資相關管理
3.財會管理
4.部門人員管理及訓練,提升職能

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2024/07/26
一般企業 | 專業人才
承銷輔導人員
  • 財會金融專業
  • 財務金融保險
  • 高雄市
  • 面議
  • 產業分析與財務評估的能力
  • 證券承銷
  • 承銷輔導

1.協助編制公司的公開說明書,確保文件的完整性與合規性。
2.協助進行不宜條款的查核工作,以確保合同條款的合法性與適切性。
3.協助籌資案的送件工作,確保相關文件的及時遞交。
4.協助進行例行性的IPO(首次公開募股)輔導工作,包括相應文件的處理和流程的協助。

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