職缺總覽


Job overview

篩選條件

排序

篩選

企業類別
87
31
500

人才類別
111
200
84
223

職務類別
188
131
85
88
48
86
12
4
2
8

產業
19
42
25
113
45
21
41
57
30
54
45
4
33
86
3

地區

年薪(NTD)

精選職缺推薦

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

您篩選的項目:
2024/07/01
一般企業 | 專業人才
SW FW 軟體工程師
  • 韌體設計工程師 / 軟體設計工程師
  • 設備機械儀器
  • 平鎮‧龍潭
  • 面議
  • LIN BUS

績優車用元件製造商

軟體分析、設計及程式撰寫,協助硬體開發。
規劃執行產品軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。
執行/配合韌體新技術之研發、測試、修改、驗證與導入。
執行軟體開發專案流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析/設計/開發/測試、資料驗證、使用者測試)。
協助研發軟體新技術與新工具。
排除軟體開發風險,管控軟體開發進度、品質與成本。

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2024/07/01
一般企業 | 中階
研發主管(經理級以上)
  • 工程及研發
  • 設備機械儀器
  • 平鎮‧龍潭
  • 面議
  • MICROCHIP
  • "LIN BUS"
  • 韌體工程開發
  • 韌體
  • MCU
  • 韌體程式設計
  • C語言

績優車用元件精密製造商

負責汽車散熱風扇的馬達控制技術與電路設計開發的road map
負責軟體與硬體技術, 與軟硬體標準化
無刷馬達產品電路設計優化及專案開發進度掌控
了解汽車散熱未來的技術需求
具電子電路軟硬體處理經驗

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2024/07/01
  • 土木技師/土木工程師 / 結構技師/結構工程師
  • 企業管理或工程顧問公司
  • 新北市
  • 面議
  • 高考水土保持技師
  • 高考水利技師
  • 高考土木工程技師

1.國家級水利工程案件。
2.此職務年薪可達150萬以上(不含高考技師證照)。
3.中、高階水利主管。
4.若有證照則會按市場行情另簽證照合約,需人照合一。

1.施工地的探查以及當地水文水理的研究
2.指導工程人員進行河川整治工程或水利設施建造、運輸、維護及修繕
3.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 、依照業主需求完成平面設計圖
4.研究調查土壤沖蝕、崩塌之成因及各種安定土壤措施
5.規劃及設計防治沖蝕、崩塌、水災等工程設施 .水利設施的設計
6.研究集水區之自然環境並提供集水區適當經營管理方法,以確保水源充裕及水質清純
7.規劃與執行相關工程如:生態工程、社區營造工程、水保工程、土木暨水利與水土保持工程、坡地水土保持,治山防災工程
8.溪流整治、道路工程,結構工程等規劃,設計
9.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理

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2024/07/01
  • 總經理/副總 / 經營管理高階主管
  • 設備機械儀器
  • 越南
  • 面議
  • 生產管理
  • 國外業務開發
  • 業務或通路開發
  • 營運管理

1.高階營運主管。
2.此職務年薪可達250萬以上(皆可談)。
3.上班地點: 越南河內省(提供高階主管住宿_台幹區)

1.帶領團隊達到預訂業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。
2.擬定公司銷售計劃與制訂業績制度,並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用,降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
7.長駐-越南河內省。(提供高階主管住宿_台幹區)

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2024/07/01
一般企業 | 高階
業務群總監
  • 業務貿易客服
  • 廣告行銷公關業
  • 台北市
  • NTD 1,250,000~1,500,000 實際薪資由企業與人選面談議定
  • 業績目標分配與績效達成
  • 帶領團隊
  • 激勵團隊

知名活動行銷公司
員工福利佳

1.帶領2組部門夥伴進行各品牌客戶的活動專案策略、創意發想與企劃撰寫、提案並進行監督統籌執行工作。
2.協助營運副總監訂定年度達成目標。
3.管理部門夥伴日常差勤及運作。
3.客戶群的服務維運工作

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2024/07/01
一般企業 | 專業人才
專案經理
  • 其他工程及研發
  • 焚化淨化等環保工程
  • 台北市
  • 面議
  • 規劃、維護保養廢棄物排放系統
  • 環境工程
  • 廢水處理專責人員合格證書

1. 具廢水工程專案規劃、管理能力。
2.能掌握工程進度。

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