職缺總覽

企業穩定成長放眼全球
產品具高度競爭力

1. 負責各部經營管理並向上會報工作
2. 制定經營戰略並帶領實現

全球知名金屬供應製造商，他國上市公司，台灣成立子公司，邀請優秀人士加入團隊!

1. 台灣業務團隊營運管理&銷售&策略&年度規劃
2. 營運方針策略&預算規劃&成效，定期向董事會報告
3. 產品行銷&價值傳遞&業務訓練&效益&業績目標
4. 財務營運分析/行銷策略/業績達成/顧客關係
5. 需熟悉鋁合金/金屬壓鑄相關產業
6. 產品多元運用於，衛浴五金/自行車機車/電子電機/光電通訊等
7. 英文需精通，必須向國外董事報告

上市電子製造/文創相關企業集團

人才招募、協調、指導、管制及考核的管理工作
建立完整人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定
建立海外分公司符合當地勞動法令管理的考勤及薪資制度
規劃、設計與開發集團管理訓練課程
負責建立績效評估, 考核及管理與薪酬制度等

1.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 2.規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

1. 學歷要求： 大學(含)以上商學相關科系畢業。 2. 工作經驗要求： 金融投資輔銷相關工作經驗需擁有6年以上。 3. 證照要求： 持有完整的金融相關證照。 4. 技能要求： 具有良好的說服和溝通技巧。

具挑戰性

1.與客戶進行成本評估、可行性研究、規格討論並與研發人員協調。
2.與跨職能團隊協調相關專案人員，確保SOC順利進入量產。
3、售前技術任務及詢價跟進。
4. 架構規劃師根據應用場景和詢價提出演算法、設計、IP、P&R、軟體、製程、封裝、測試、良率、可靠性的整體解決方案。
5. 評估所提出的整體解決方案的可行性、競爭力和風險。