職缺總覽

一般企業 | 專業人才

HRBP

1.公司跨部門溝通
2.員工關懷
3.績效考核制度建立
4.員工間人際關係和諧

一般企業 | 中階

數位廣告業務開發主管

連鎖百貨通路

1. 規劃年度業績目標、業務策略方向與開發計畫，帶領團隊達成業績
2. 整合集團內部Online媒體資源帶領團隊拓展企業品牌合作機會，參與並提出行銷廣告
3. 團隊客戶服務之品質控管，專業及經驗傳授

上市櫃 | 基層主管

國外業務主管

負責領導和管理公司的業務團隊，並推動國外市場業務發展。
建立從無到有的高效團隊，並推動業務發展戰略，以實現公司的增長目標。

一般企業 | 基層主管

採購儲備幹部

成衣主副料採買
採購相關單據整理建檔及各類樣品製作送核
安排主副料出口到料、物料驗收
異常排除處理
採購團隊領導管理

一般企業 | 專業人才

化妝品資深研發

1.保養品、美妝品配方專業研發。
2.可獨立作業完成配方設計。
3.具配方改良專業。

上市公司全球布局，福利制度完善

針對企業、團體，從事商品或服務之國外銷售、業務推廣、國外訂單處理、國外市場開發及客戶拜訪、展覽籌劃等工作。
1.定期報告銷售進度及市場佔有率。
2.掌握產品設計時程及產量狀況。
3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。
4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。
5.提供報價確認訂單，以準時出貨。
6.提供完善的客製品需求服務（如：包裝），達成客戶需求，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。
7.提供客戶新產品及市場資訊，及早送樣取得認可，並定期檢視借料狀況，以免造成掛帳問題。
8.反應及蒐集市場訊息，配合客戶規劃行銷活動，或是以銷售競賽、佣金或折扣的方式鼓勵客戶進行銷售，以提昇品牌市佔率。
9.定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作週報表，報告最新狀況。
10.協助客戶業績成長，維持通路價格秩序，訂定客戶業績目標，增加市場佔有率。
11.提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。
12.即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。
13.跟催維修品以提供良好的售後服務。
14.充當客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。