職缺總覽

一般企業 | 專業人才

人資專員

台灣老字號藥品公司。預計IPO。
業績年年成長，公司福利、全公司享有高額績效獎金。

1. 人資系統維護及流程管理
2. 薪資與福利管理
3. 內外部資料提供
4. 主管交辦及各項人資 選/育/用/留 任務支援。

一般企業 | 基層主管

設備課長/副理

1.定期維護、保養生產設備機台，規劃生產設備操作流程，使機器運作順利
2.建立、管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範
3.提高並改善工作場所安全
4.設備組裝或發包購買
5.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質

一般企業 | 專業人才

日本業務

針對企業、團體，從事商品或服務之國外銷售、業務推廣、國外訂單處理、國外市場開發及客戶拜訪、展覽籌劃等工作。
1.定期報告銷售進度及市場佔有率。
2.掌握產品設計時程及產量狀況。
3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。
4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。
5.提供報價確認訂單，以準時出貨。
6.提供完善的客製品需求服務（如：包裝），達成客戶需求，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。
7.提供客戶新產品及市場資訊，及早送樣取得認可，並定期檢視借料狀況，以免造成掛帳問題。
8.反應及蒐集市場訊息，配合客戶規劃行銷活動，或是以銷售競賽、佣金或折扣的方式鼓勵客戶進行銷售，以提昇品牌市佔率。
9.定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作週報表，報告最新狀況。
10.協助客戶業績成長，維持通路價格秩序，訂定客戶業績目標，增加市場佔有率。
11.提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。
12.即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。
13.跟催維修品以提供良好的售後服務。
14.充當客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。

一般企業 | 專業人才

【資安技術經理】

*知名通訊網路系統整合公司
*上櫃公司
*優於勞基法假期
*分紅

*資安售前/Presales
*協助工程師POC

一般企業 | 高階

SA Leader

大尺寸Driver IC 驗證 ，團隊管理

大尺寸Driver IC 驗證 ，團隊管理

一般企業 | 中階

光學PM 主管

先進光學公司褔利佳

1.有光學模組開發經驗。 2.有與研發團隊合作的經驗。 3. 具有與光學、機械和電子供應商合作報價和進度的經驗。 4. 定義專案目標、專案範圍、角色和職責。 5. 定義資源需求並管理資源可用性和分配－內部和第三方。 6. 根據專案要求制定預算計劃並追蹤成本以按預算交付專案。