職缺總覽


Job overview

篩選條件

排序

篩選

企業類別
108
32
537

人才類別
118
209
98
252

職務類別
201
160
95
97
49
89
12
4
2
11

產業
15
45
40
138
49
20
46
60
29
64
45
5
35
84
2

地區

年薪(NTD)

精選職缺推薦

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

您篩選的項目:
2024/09/02
一般企業 | 高階
品質暨營運高階主管
  • 經營管理高階主管
  • 半導體與電子業
  • 八德‧大溪‧復興
  • NTD 2,500,000~3,000,000 實際薪資由企業與人選面談議定
  • 面板業尤佳
  • 英文精通
  • 品保處級以上經驗

1.品質主管10年以上經驗
2.熟悉品質管理系統
3.面板業產業尤佳
4.營運管理最高主管(涵蓋Qaulity /HR/IT /Admin)

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2024/09/02
一般企業 | 中階
醫美店長
  • 儲備幹部 / 美容專業人員 / 門市/店員/專櫃人員
  • 醫藥醫療衛生
  • 台中市
  • NTD 720,000以上 實際薪資由企業與人選面談議定
  • 美容
  • 醫美文案
  • 丙級美容技術士
  • 醫美診所營銷經驗
  • 醫療美容
  • 護理

1.建立診所內部醫美中心運作之SOP.
2.跨單位溝通,運用公司資源進行醫美行銷。
3.客戶經營、培養,與顧客進行良好友善溝通。
4.具備企圖心,想挑戰高額獎金。
5.執行公司分派之行政、行銷事務。

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2024/09/02
一般企業 | 高階
高階人資主管
  • 人力資源主管
  • 醫療服務
  • 台北市
  • 面議
  • 薪酬規劃
  • 績效評核
  • 人才發展
  • 召募任用制度設計
  • 制定與管理部門各類績效指標
  • 員工薪酬管理師認證
  • 人力規劃控管
  • 熟悉勞動法令
  • 人員培訓、激勵、輔導與管理
  • 人力資源管理
  • 調解勞資爭議
  • 員工關係
  • 薪資與績效獎酬辦法設計
  • 勞工保險相關法規
  • 績效與薪酬管理
  • 具備人力資源相關知識

1.人力資源戰略規劃
2.招聘與選拔
3.員工培訓與發展
4.績效管理
5.薪酬與福利管理
6.員工關係
7.法規遵從

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2024/09/02
上市櫃 | 專業人才
分行輔銷
  • 金融投資分析人員
  • 財務金融保險
  • 高雄市
  • 面議
  • 財務金融
  • 金融市場分析與資料蒐集
  • 具備財金專業知識
  • 金融專題研究分析

1.協助理專提供顧客投資理財、資產配置及稅務規劃等相關業務
2.協助理專銷售商品、客戶經營服務及關係維護
3.需具理財產品專業及銷售技巧能力輔銷經驗
4.協助提供客戶產品諮詢及售後服務

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2024/09/02
一般企業 | 中階
國外業務協理
  • 外銷
  • 五金零件
  • 高雄市
  • 面議
  • 開發新客戶
  • 國外業務開發

-年度業務策略規畫、執行
-帶領團隊達成業績目標
-開發海外客戶
-維繫現有客戶關係

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2024/09/02
一般企業 | 專業人才
機械設備_開發工程師
  • 機械工程師 / 機構工程師
  • 電腦零件
  • 龜山‧蘆竹‧大園
  • 面議
  • 機械相關圖表繪製
  • 模具設計
  • 新產品研發與測試
  • 材料選用
  • 繪製2D/3D模具設計圖
  • SolidWorks
  • 產品機構設計

半導體材料/設備商褔利佳

1.特氣供應設備,新設備開發與技術研究
2.熟悉2D/3D CAD圖面繪製及新產品設計能力(AutoCAD、Solidwork)
3.設備測試分析與改善
4.各產品工程技術文件之製作
5.專案進度追蹤與管理

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