職缺總覽


Job overview

篩選條件

排序

篩選

企業類別
90
28
481

人才類別
110
191
86
212

職務類別
188
137
77
81
43
87
12
2
1
10

產業
20
38
27
115
48
21
31
52
29
49
37
3
39
87
3

地區

年薪(NTD)

精選職缺推薦

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

您篩選的項目:
2024/05/24
一般企業 | 專業人才
品牌主管
  • 產品企劃主管/專案主管
  • 纖維紡織印染
  • 中壢區
  • 面議
  • 專案管理

制定行銷策略及各項產品推廣、促銷活動及廣告策略,並規劃市場情報系統及指導商品開發企劃,以協助達到銷售目標,並透過各種活動來提昇公司形象。
1.規劃和擬定行銷策略,以達成公司整體策略目標。
2.規劃和訂定產品市場定位,並尋找新的服務項目和市場,以增加公司的營運及顧客的成長。
3.規劃和制定銷售價格策略,以符合市場競爭性。
4.分析市場上產品競爭者狀況,並研擬因應策略,以確保既有之利潤和市場佔有率。
5.規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。
6.規劃和督導各項商品推廣、促銷活動,以增加銷售業績。
7.規劃和擬定廣告行銷計劃,並控制廣告之製作預算及費用。
8.規劃行銷政策,並配合各項公益贊助活動,提昇公司企業形象。

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2024/05/24
  • 國內業務主管
  • 電腦系統產品
  • 台北市
  • NTD 1,250,000~1,500,000 實際薪資由企業與人選面談議定
  • 產品展示
  • 業績與管理報表撰寫
  • 定期拜訪客戶
  • 維繫穩定客戶關係
  • 業務推展
  • 客戶開發
  • 產品特色分析介紹
  • 陌生拜訪
  • 客戶經營
  • 業務工作
  • 業務接洽
  • 陌生開發
  • 帳款回收
  • 顧客關係管理
  • 市場開拓
  • 開發潛在客戶
  • 業務經驗
  • 拓展市場
  • 銷售
  • 業績目標分配與績效達成
  • 業務或通路開發

*保13+業績獎金
*扁平式管理
*近港墘站

*銷售原廠Ansys軟體
*業務開發
*管理業務團隊並達成公司業績目標

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2024/05/24
一般企業 | 專業人才
【日系代理商-業務專員】
  • 國內業務主管 / 國內業務人員
  • 進出口貿易商
  • 汐止區
  • 面議
  • 客訴案件處理
  • 客戶拜訪
  • 業務工作
  • 報價
  • 售後服務
  • 訂單處理
  • 業務推展
  • 業務接洽
  • 客戶資料更新維護
  • 帳款回收
  • 產品介紹及解說銷售
  • 定期拜訪客戶
  • 業績與管理報表撰寫
  • 銷售
  • 維繫穩定客戶關係
  • 拓展市場
  • 業績目標分配與績效達成
  • 開發潛在客戶

*優於勞基法
*交通便利 (位於汐止遠雄購物中心)
*油錢補助8000/月
*業績獎金

1. 主被動元件銷售
2. 開發及維護客戶

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2024/05/24
一般企業 | 高階
銷售高階主管
  • 國外業務主管
  • 百貨
  • 台北市
  • 面議
  • 拓展市場
  • 國外參展
  • 業務經驗
  • 業績目標分配與績效達成
  • 國外業務開發

負責計劃、指揮及協調有關國外業務推廣的部門活動、業務人員的日常管理,並開發國際市場,以提高市場佔有率。
1.負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。
2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。
3.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。
4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。
5.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。
6.服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係。
7.進行巿場分析調查,並提出策略建議。
8.聯絡接待國外客戶。

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2024/05/24
一般企業 | 專業人才
業務專員
  • 業務貿易客服
  • 化學材料
  • 林口區
  • 面議
  • 售後服務
  • 顧客關係管理
  • 報價
  • 產品特色分析介紹
  • 業務工作
  • 客訴案件處理
  • 業務推展
  • 推廣
  • 業務接洽
  • 定期拜訪客戶
  • 客戶資料更新維護
  • 產品介紹及解說銷售
  • 業務經驗
  • 維繫穩定客戶關係
  • 業績與管理報表撰寫
  • 業績目標分配與績效達成
  • 銷售
  • 客戶情報蒐集
  • 拓展市場
  • 開發潛在客戶
  • 業務或通路開發

油資車輛保養補助
公司團體保險
新進考核評估調薪
獎金制度挑戰高薪

推廣紡織染料及助劑業務
開發巿場

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2024/05/24
一般企業 | 專業人才
HRBP
  • 人力資源主管 / 人資經營管理
  • 化妝品
  • 新莊區‧五股區‧泰山區
  • 面議
  • HRBP
  • 專案溝通╱整合管理
  • 績效考核
  • 人員管理

1.公司跨部門溝通
2.員工關懷
3.績效考核制度建立
4.員工間人際關係和諧

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