![半導體特輯 | 國際半導體展傳遞聖火 從女力到多元共融孕育新世代半導體人才 半導體特輯 | 國際半導體展傳遞聖火 從女力到多元共融孕育新世代半導體人才](/img/manager/special/5-164.jpg)
根據104人力銀行最新出具的《半導體人才白皮書》中顯示,2023年第二季半導體平均每月徵才2.3萬人,與2022年同期3.7萬人相比,滑落了37.5%,不過仍超過疫情前2020年同期的1.9萬人需求。而工研院產科國際所最新數據指出,2023年台灣全年半導體產值僅為4.24兆新台幣,跌幅為12.1%,但在人工智慧、高速運算(HPC)、先進製程晶圓製造等市場需求,以及2024年電子終端產品的需求復甦,半導體營運有機會迎來春燕。
产业征才 ▪︎ 核心职务 ▪︎ 薪资趋势
1. 生技醫藥或保健食品相關產業3年以上主管經歷。
2. 能與客戶進行專業的產品介紹,並帶領生技業務團隊執行業務推廣工作。
3. 擁有簡報與數字分析能力、主動溝通、態度積極。
4. 新產品市場開發 。
5. 有效管理客戶關係 。
6. 參與新產品開發或設計提案。
7. 市場動態與營銷數字分析。
8. 業績達成與預算控管。
1. 大學畢
2. 地址;台北市10448中山北路2段129號3樓之2
3. 可能須出差(大陸/日本為主),
4. Responsible for High speed serial interface (V by One HS, LVDS, MIPI CSI-2, etc..), power and LED driver related products technical support and Promotion.
5. Ability to efficiently handle schematic, layout check and debug.
6. Ability to do compliant test and reliability test for "customer".④Good interpersonal and communication skills
1.設計開發InP基傳輸元件,如DFB雷射、EML、可調諧雷射等,包括元件設計與建模、掩膜版圖、晶圓廠製程設計、封裝等。
2、數據分析以建立效能和設計之間的關聯。
3.與外延工程師、晶圓廠整合工程師、產品工程師、封裝/測試、代工廠緊密合作進行新產品開發。
1.市場成長計劃, 銷售策略擬定.
2.帶領業務部同仁達成目標.
3.Tier1新客戶新通路開發
4.訂單追蹤管理. 客戶滿意度提升.
5.應收帳款及存貨管理.
6.市場狀態情報蒐集分析.
1. 開發潛在客戶,拓展市場份額,以達成業績目標。
2. 負責國內產品銷售展示、接洽及訂單處理。
3. 週期性拜訪經銷客戶,強化及維繫客戶關係之市場連結。
4. 銷售半導體材料及設備機台
5. 需對應原廠 協助原廠導入產品取得訂單
根據104人力銀行最新出具的《半導體人才白皮書》中顯示,2023年第二季半導體平均每月徵才2.3萬人,與2022年同期3.7萬人相比,滑落了37.5%,不過仍超過疫情前2020年同期的1.9萬人需求。而工研院產科國際所最新數據指出,2023年台灣全年半導體產值僅為4.24兆新台幣,跌幅為12.1%,但在人工智慧、高速運算(HPC)、先進製程晶圓製造等市場需求,以及2024年電子終端產品的需求復甦,半導體營運有機會迎來春燕。
104人力銀行最新出版2023年《半導體產業人才白皮書》顯示,前五大高薪產業為:電腦及消費性電子製造業、平均月薪5.8萬元,半導體居次、5.6萬元,軟體及網路業與鞋類/紡織製造業5.3萬元,投資理財業5.2萬元。104獵才招聘資深副總經理晉麗明指出,半導體產業技術人才含金量高、缺工壓力仍高於整體就業市場,即使產業逆風,與2022年相比,平均月薪仍增加3.1%,居五大高薪產業的第二增幅;看長期趨勢,2010年至2023年,半導體薪資累計增幅達35.2%,則居五大高薪產業之冠,半導體掌握台灣經濟命脈,長期投入,薪資財富效果明顯。