关键能力
职缺优势
2.日商,有良好的升遷發展機會。
3.此職務年薪可達一百五十萬以上-皆可談。
工作职责
2.執行勞工安全業務
3.分包商管理
4.進度及品質督導、執行
5.包商請款作業(資料整理)
6.施工日報填寫
7.有集合住宅經驗佳。
理想人选
2.有工地現場相關證照者佳。
其他条件
科系:不拘
年資:10年以上工作经验
出差外派:无需出差外派
公司福利
关键能力
职缺优势
工作职责
理想人选
其他条件
公司福利
1) 建築機電成本管理及計畫業務
2) 協助現場作業品質、進度督導
3) 主管職需管理5-8位以上工程師
1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程等營建相關問題。
2.審查工程規劃設計、施工圖樣。
3.控管及審查所有專案工程進度、預算。
4.辦理營造廠發包作業及督導管理營造廠工程執行進度與施工品質,監控安全監測數
據系統以符合合約與現行規範。
5.規劃人力需求並計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
6.跨部門間業務之溝通與協調。
7.擴展營建管理業務及接案風險之評估、報價及契約之簽訂與協商。
1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。
2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
3. 控管工程進度、預算與時程。
4. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。
5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。
6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。
7. 申請營建所需的許可證明與執照。
1.具有工地主任證照
2.負責建築工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮
3.依據施工圖說進行工程檢討與審查,並協助管理品質查核
4.施工計畫擬定、工地現場缺失改善與管理
5.以集合式住宅建築為主 (有基礎、結構、室內外裝修、交屋等現場經驗)
6.請款計價與審核作業
1. 擬定公司經營策略5~10年發展計畫。 2. 營造公司人員組織及績效管理。 3. 指揮監督各案場工程指標以達公司目標。 4. 制定公司各項管理規章及制度之推動。 5. 檢驗工地品質管理、安衛管理、工程進度管理及成本控制之執行。 6. 應負對股東及業主權益、公共單位、下包廠商等利害關係人之應盡義務與監督之責。 7. 公司關係企業間協同合作,共同開創集團長期經營之未來願景。
查看职缺科技廠辦及公共工程經驗者。
1. 負責現場工程進度,協調廠商及材料進出場排程。
2. 指揮並監督工人,控制工程的執行進度與施工品質。
3. 協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。
4. 工地進度請款以及廠商請款查核。
5. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列
6. 依據施工圖進行工程檢討與審查。
營建工地現場施工與相關管理
以地上結構建築經驗為主
可選工作地點(林口、台中、高雄)