关键能力
工作职责
理想人选
其他条件
公司福利
案件编号:BD01009149
精选职缺推荐
高階經理人
年薪前5%
海外管理
優質工程職
1.協助主管有關分行管理業務 2.報表整理及業績檢討 3.協同理專專業提升並協助業績達成及人員管理
1. 制定交易部位營運計畫、策略及預算並執行。2. 督導交易部位業務。3. 熟稔產業基本面及股票技術分析
- 推動公司業務,開發新商機,擴大境外信託和公司註冊服務的客戶群- 提供量身定製的解決方案及卓越客戶服務- 與業內人士建立聯繫,推廣公司服務和品牌- 分析數據以確定趨勢和改進方向- 收集市場法規變動及需求,更新銷售簡報
1.掌管公司營運管理工作。2.企業成長方向策略規劃。3.財務、會計組與人資行政之督導、管理及審核。4.部門內及跨部門間業務溝通與協調。5.公司決策事項宣導。
1. 集團財務、成本分析,透過數據化分析結果並提出改善解決方案2. 針對現有數據分析提供建議並優化3. 具備跨部門溝通、專案分析能力
負責市場與資料分析執行各類調查研究專案產出分析建議報告提供或經營管理階層參考運用
① 資金繰り② 財務報表編製③ 年度預算編製,月度預算差異分析。
同步管理行政;財務;總務;人力資源;IT等團隊1.策略規劃:帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標執行與追蹤各項營運預算績效管理規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略2.管理效能參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.行政成本控制確保各管理制度,符合營運管理需求.數位資訊系統軟硬體轉型及優化3.跨部門溝通協作及風險管理確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險4.人才佈局5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.