关键能力
工作职责
2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。
3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。
4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。
5.督導理財業務人員銷售行為,落實遵法與內控。
理想人选
2.曾任分行經理人(單位主管)職務3年以上。
3.具分行經營管理能力及業務招攬能力。
4.具銀行內部控制與內部稽核測驗、初階外匯專業人員證照。
其他条件
科系:不拘
年資:10年以上工作经验
出差外派:无需出差外派
公司福利
关键能力
工作职责
理想人选
其他条件
公司福利