1、資金預算及日常財務調度運作，並協助進行年度預算之編制。
2、編制合併財務報表並根據月/季/年度差異進行分析，產出各項內部管理報表。
3、協助籌備董事會、股東會等相關事宜，並實際參與會議擔任司儀與紀錄。
4、參與公司IPO專案，擔任輔導券商及會計師事務所之主要窗口之一，負責準備外部審查所需資料，並與稽核一併制定及推動內部政策，進行跨部門協調與溝通。

一、建立健全及優化財務策略及工作目標
二、培育與管理人才以滿足組織發展所需
四、分層授權並督導全會財會作業，符合稽核與主管機關要求。
1.核決全會對外報表及資金收付作業
2.建立有效機制管理部門工作進度及控制作業風險
3.確保及協助部門主管能正確及有效的執行各項作業
4.協助與對外稽核單位溝通、釐清查核

相關經驗：

負責銀行授信的維護與開發，並與銀行保持良好溝通。
管理與監控匯率及利率，確保相關工作的有效執行。
審核與執行資金調度、付款流程及月度財務結算的例行工作。
維護財務報表，並進行財務數據的分析與解讀。
管理海外子公司的財務運作，確保其運行順暢。
熟悉並遵循上市公司相關法規，包括公告申報及投審會申請等作業。
推動作業流程的優化，參與財務數位化專案。
協助處理海外子公司董事會的相關事務。

• Legal Strategy: Develop and implement the organization's legal strategy, aligning it with the company's overall objectives.
• Legal Department Oversight: Lead the legal department's day-to-day operations, including managing legal professionals, workload distribution, and resource allocation.
• Contract Management: Review, negotiate, and draft a wide range of contracts and agreements, ensuring they align with legal standards and company policies.
• Legal Compliance: Ensure the organization's compliance with all applicable laws, regulations, and industry standards, and provide guidance on regulatory matters.
• Litigation Management: Manage and oversee legal disputes and litigation, including working closely with external counsel, as needed.
• Corporate Governance: Support corporate governance activities, including board meetings, corporate filings, and shareholder communications.
• Risk Assessment: Conduct risk assessments and develop strategies to mitigate legal risk

1. 合約審閱、擬稿撰寫與修改。
2. 勞動相關法律資料彙整，處理如勞資爭議、勞資訴訟之案件。
3. 內部法律遵循事項。
4. 理賠、投資等相關問題協辦等。