總管理處高階主管

行政或总务主管 / 财务主管
非营利事业机构
台北市
NTD 1,500,000~2,000,000 实际薪资由企业与人选面谈议定
一般企业 | 高阶 2024/09/02

總管理處高階主管

行政或总务主管 / 财务主管
非营利事业机构
台北市
NTD 1,500,000~2,000,000 实际薪资由企业与人选面谈议定

关键能力

財會制度

职缺优势

工作環境佳.
具國際視野

工作职责

同步管理行政;財務;總務;人力資源;IT等團隊
1.策略規劃:
帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標
執行與追蹤各項營運預算績效管理
規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略

2.管理效能
參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.
行政成本控制
確保各管理制度,符合營運管理需求.
數位資訊系統軟硬體轉型及優化

3.跨部門溝通協作及風險管理
確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險

4.人才佈局

5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.

理想人选

需有五百人以上企業,行政主管相關工作經驗15年以上.
英文精通

財會專業為必需

其他条件

学历:大学
科系:会计财税相关
年資:10年以上工作经验
语文:
英文:聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
管理责任:不需负担管理责任
出差外派:无需出差外派

公司福利

法定项目:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險

案件编号:AC01011147

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