关键能力
职缺优势
工作职责
確保公司的招聘、培訓和離職流程符合工廠運作的需求。
提供人力資源相關的建議,以支持工廠的效率和員工滿意度。
能以英文流利溝通,包括書面和口語表達,以協助處理國際間的人事事務。
與跨國團隊合作,確保工廠內外的溝通順暢,並協助處理相應的文件和報告。
10年以上 FULL FUNCTION 經驗
具有豐富的全方位人力資源管理經驗,包括但不限於招聘、員工培訓、績效評估、福利管理和離職管理。
協助建立和維護完整的人力資源資料庫,確保數據的準確性和及時性。
領導團隊,監督工廠內的人事活動,確保符合法規和公司政策。
理想人选
2.10年以上在工廠或相關制造業的人力資源管理經驗。
3.出色的英文溝通能力,能夠順利與國際團隊合作。
4.具有良好的領導和團隊合作能力,能夠有效管理人事活動。
5.熟悉相關法規和政策,能夠適應快速變化的工作環境。
其他条件
科系:人力资源相关
年資:10年以上工作经验
出差外派:无需出差外派
公司福利