经营管理
电梯空调餐饮设备机械
新北市
面议
关键能力
業務團隊帶領業績管理營運策略營運計劃業務或通路開發營運管理
职缺优势
1.高階財會主管。
2.為外商公司，有良好的薪資待遇及員工福利。
3.此職務年薪可達180萬元以上，皆可談。
2.為外商公司，有良好的薪資待遇及員工福利。
3.此職務年薪可達180萬元以上，皆可談。
工作职责
1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制
2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統
3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理
4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況
5.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險
6.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作
7.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳
2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統
3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理
4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況
5.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險
6.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作
7.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳
理想人选
1.財會相關工作10年以上經驗，5年以上財會管理經驗。
2.外商，需英文精通。
3.需有上市櫃財會主管經驗。
4.需有內地分公司財會管理經驗。
2.外商，需英文精通。
3.需有上市櫃財會主管經驗。
4.需有內地分公司財會管理經驗。
其他条件
学历：大学
科系：不拘
年資：10年以上工作经验
管理责任：管理5-8人以下
出差外派：无需出差外派
科系：不拘
年資：10年以上工作经验
语文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
出差外派：无需出差外派
公司福利
法定项目：週休二日,家庭照顧假,健保,陪產假,產假,特別休假,育嬰留停,女性生理假,勞退提撥金,安胎假,產檢假,就業保險,防疫照顧假,員工體檢,職災保險
福利制度：年終獎金,三節獎金/禮品,專業證照獎金,員工宿舍,醫務室,生活工作諮詢,結婚禮金,生育津貼,停車費補助,旅遊補助,租房補助,交通津貼補助,國內旅遊,部門聚餐,員工停車位,配發公務機,內部講師鐘點費,停車位,員工團體保險,可遠端/在家上班
福利制度：年終獎金,三節獎金/禮品,專業證照獎金,員工宿舍,醫務室,生活工作諮詢,結婚禮金,生育津貼,停車費補助,旅遊補助,租房補助,交通津貼補助,國內旅遊,部門聚餐,員工停車位,配發公務機,內部講師鐘點費,停車位,員工團體保險,可遠端/在家上班
