职缺总览


Job overview

筛选条件

排序

筛选

企业类别
84
34
498

人才类别
111
200
82
223

职务类别
180
136
84
89
48
87
12
4
2
8

产业
19
42
26
116
45
21
39
56
28
56
39
3
35
88
3

地区

年薪(NTD)

精选职缺推荐

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

您筛选的项目:
2024/06/24
  • 工程及研发
  • 网路与资讯整合
  • 台北市
  • 面议
  • BI tool
  • 數據建模
  • 資料倉儲
  • 數據分析
  • BigQuery
  • Python
  • Power BI
  • 資料視覺化
  • Tableau
  • SQL

*保14
*近捷運站市中心, 交通好便利
*預計3年內IPO 超級夢幻機會 先卡位優先享有IPO福利
*中午休息1.5小時
*工作生活平衡
*一年調薪2次
*一週2次下午茶,不怕通膨怪獸

*數據分析(使用ETL*Tableau*Python*R分析)
* 資料分析 (python 或者公司內部能源模型軟體)
*建立建築的能源模型(Energy model),並對能源模型產出具備數據分析能力與詮釋能力
*協助系統分析,理解建築能源與智慧控制領域應用,並提出技術方向與數據應用情境

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2024/06/24
一般企业 | 专业人才
數位電源韌體工程師
  • 韧体设计工程师
  • 电源供应器
  • 桃園市
  • NTD 2,000,000~2,500,000 实际薪资由企业与人选面谈议定
  • DSP
  • C語言
  • MCU
  • 韌體程式設計
  • 韌體開發

*知名電源大廠
*桃園市中心
*招攬優秀人才,可談年薪
*全新辦公室

1. 熟悉MCU/DSP在數位電源(Digital Power Supply)之設計。
2.熟悉TI-UCD & Microchip-dsPIC之應用。
3. 數位電源韌體開發經驗。
4.Server Redundant Digital Power韌體開發經驗。
5.熟悉I2C & PM-Bus & Intel CRPS之規格與設計。
6.熟悉PFC & Phase-Shift Full-Bridge & LLC電路架構之韌體控制。

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2024/06/24
一般企业 | 中阶
廠務經理
  • 厂务主管
  • 工农石化材料
  • 台南市
  • NTD 840,000~1,200,000 实际薪资由企业与人选面谈议定
  • 生產管理
  • 降低成本
  • 提昇設備產能稼動率與生產效率
  • 工作監督
  • 工廠設備設計與改善
  • 生產成本控制

1.依循公司政策,擬定人力規劃並落實各項生產指標
2.制定和執行生產計劃,監督掌控生產進度,確保產品按時按質完成
3.提案優化現有生產流程,工時,人力配置等
4.處理生產異常,確認對策實施的狀況並持續改善
5.協助廠區人員管理,例如:招聘,育才,考核,員工關係等
6.協助監督廠內相關事務,例如:設備保養,環安事務,消防等廠務工作

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2024/06/24
上市柜 | 高阶
人力資源部-理級主管
  • 人力资源主管
  • 民生消费产业
  • 三重區‧蘆洲區
  • 面议
  • 具備人力資源相關知識
  • 人員培訓、激勵、輔導與管理
  • 召募任用制度設計

上市櫃連鎖咖啡品牌

1.招募作業及任用作業處理
2.員工考勤管理、薪資管理、保險作業處理
3.人員異動(新進、離職、晉升、調任、資遣)作業
4.人資管理辦法修訂或新增
5.教育訓練、員工福利等相關活動規劃與執行

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2024/06/24
一般企业 | 中阶
法務主管
  • 法务主管 / 法务专员/法务助理
  • 民生消费产业
  • 台中市
  • 面议
  • 中英文合約撰擬
  • 法務管理

• Legal Strategy: Develop and implement the organization's legal strategy, aligning it with the company's overall objectives.
• Legal Department Oversight: Lead the legal department's day-to-day operations, including managing legal professionals, workload distribution, and resource allocation.
• Contract Management: Review, negotiate, and draft a wide range of contracts and agreements, ensuring they align with legal standards and company policies.
• Legal Compliance: Ensure the organization's compliance with all applicable laws, regulations, and industry standards, and provide guidance on regulatory matters.
• Litigation Management: Manage and oversee legal disputes and litigation, including working closely with external counsel, as needed.
• Corporate Governance: Support corporate governance activities, including board meetings, corporate filings, and shareholder communications.
• Risk Assessment: Conduct risk assessments and develop strategies to mitigate legal risk

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2024/06/24
一般企业 | 专业人才
健身服飾男裝設計師
  • 美工设计
  • 成衣/布
  • 台北市
  • 面议
  • 男裝
  • 各式男裝/女裝之開版及打樣
  • 流行趨勢分析
  • 服裝樣式排版與裁剪
  • 服裝設計表現能力

商品提案 (1)參與每次新款的提案:具流行敏銳度,可分析流行趨勢。 (2)提出每季商品建議,包含布料款式、色彩、尺寸。
提案確認後開發打樣: (1)開發供應商,例如成衣/布料/副料廠商 (2)建立打樣產品製造單:須能夠考量後段大貨製程難易度 ->成衣生製單製作(機械圖作工圖繪製,生產製造單,主副料表,尺寸表,樣衣品質細節確認,擬定做工要求) (3)開發進度跟進:主副料確認,打版進度,打樣進度,整合整理以符合開貨lead time (4)監督樣品打樣:打樣樣衣板型做工檢查、尺寸丈量,並與版師樣師溝通,確認樣衣品質 (5)商品試穿修正討論:提出商品穿搭配套以及型錄拍攝作業。

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