职缺总览

一般企业 | 中阶

廠房人力招募_人資主管(理級) /人資專員

1.主管職，年薪可達百萬以上。
2.成長中公司，上櫃計畫，有良好的升遷機制及未來發展性。
3.上班地點: 樹林區_辦公大樓。
4.17:00準時下班，廠房人力招募，工作單純。

1.熟勞動相關法令規定 。
2.個性積極進取主動負責、善跨部門溝通協調能力，願接受挑戰。
3.部門人員訓練、人力規劃、 建立修正並督導部門員工執行標準作業。
4.規劃執行招募、甄選與任用、績效、訓練…等培育人才計畫。
5.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等），產出各項表報供相關管理決策之參考。
6.人事及部門預算編列 。

一般企业 | 中阶

機電實驗相關 實驗室主管

1.實驗室主管/實驗室儲備幹部，此職務年薪可達百萬已上，皆可談。
2.主管職，有良好的升遷發展機會。
3.公司有計畫上市櫃，目前進度: 廠辦合一中，有良好的未來發展機會。

1.實驗室測試工作。
2.測試報告。
3.熟實驗室TAF及ISO17025。
4.實驗室TAF及ISO17025英文報告產出。

外商 | 中阶

日商_人資主管 /HRBP (儲備幹部)

1.日商，薪資福利待遇佳。
2.人資主管，有良好的升遷發展機會。
3.不需出差。
4.上班地點: 捷運站旁兩百公尺之辦公大樓。

1.具備3年以上建築營造或空調水機電之人資招募相關經驗。
2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3.人力資源發展策略擬定與落實，執行選、育、用、留
4.配合公司建立績效管理與薪酬制度。
5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6.具有良好溝通能力及跨部門協調能力。
7.定期提供人力資源與部門分析報表。

一般企业 | 专业人才

知名半導體代理商-國內業務

*知名半導體代理商
*高獎金
*組織扁平

1. 開發潛在客戶，拓展市場份額，以達成業績目標。
2. 負責國內產品銷售展示、接洽及訂單處理。
3. 週期性拜訪經銷客戶，強化及維繫客戶關係之市場連結。

一般企业 | 中阶

工程顧問公司(政府智庫與幕僚)_水利專案協理/水利技師

1.工程顧問公司(政府智庫與幕僚) 之水利高階主管。
2.此職務年薪可達180萬以上。
3.上班地點 : 新北市。

1.施工地的探查以及當地水文水理的研究
2.指導工程人員進行河川整治工程或水利設施建造、運輸、維護及修繕
3.與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察，並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 、依照業主需求完成平面設計圖
4.研究調查土壤沖蝕、崩塌之成因及各種安定土壤措施
5.規劃及設計防治沖蝕、崩塌、水災等工程設施 .水利設施的設計
6.研究集水區之自然環境並提供集水區適當經營管理方法，以確保水源充裕及水質清純
7.規劃與執行相關工程如：生態工程、社區營造工程、水保工程、土木暨水利與水土保持工程、坡地水土保持,治山防災工程
8.溪流整治、道路工程,結構工程等規劃,設計
9.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理

一般企业 | 基層主管

上市櫃建築集團指定配合_建築師/建築專案經理

1.上市櫃建築集團指定配合之建築師事務所。
2.此職務為管理職有良好的未來發展。
3.年薪可達一百五十萬以上-皆可談。

1.熟悉建築法規，配合前期建築規劃設計及各項評估作業整合。
2.跨部門協調及整合（平面、立面、剖面及室內設計協調、建議與計算）。
3.建築師及相關廠商整合、溝通與協調。
4.建築規劃及部門管理。