职缺总览


Job overview

筛选条件

排序

筛选

企业类别
83
32
489

人才类别
108
197
81
218

职务类别
183
133
76
86
44
90
11
2
1
12

产业
19
42
24
117
47
20
31
54
32
53
37
3
36
86
3

地区

年薪(NTD)

精选职缺推荐

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

您筛选的项目:
2024/06/14
上市柜 | 基層主管
人資經理
  • 人力资源主管
  • 网路与资讯整合
  • 台北市
  • NTD 1,000,000~1,250,000 实际薪资由企业与人选面谈议定
  • 年度教育訓練規劃
  • 具備人力資源相關知識
  • 員工關係
  • 人力規劃控管
  • 招募任用

1. 因應公司任務需求招募有潛力人才
2. 人力資源相關業務、制度、流程的規劃與執行
3. 與公司內各單位間協調合作,推動完整的內部人力資源及行政制度
4. 員工關懷、諮商與輔導
5.各地辦公室相關行政總務支援事項統整。

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2024/06/14
一般企业 | 基層主管
國外業務主管
  • 国外业务主管
  • 工农石化材料
  • 基隆市
  • 面议
  • 業績目標分配與績效達成
  • 維繫客戶關係
  • 銷售產品
  • 業務經驗
  • 開發新產品
  • 國外業務開發

1、負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴
2、根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率
3、參加國際性展覽規劃

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2024/06/14
上市柜 | 中阶
硬體研發主管
  • 工程及研发
  • 电脑週边产品
  • 中和區‧永和區
  • 面议
  • 硬體工程技術開發
  • Circuit Design
  • 硬體研發
  • OrCAD
  • 硬體設計

上巿櫃公司褔利佳

1. 7年以上相關業界(高速線材EE)工作經驗.
2. 3年以上有IEEE 802.3 系列Cable或PCI-e Cable或Type C /TBT cable開發經驗.
3. 5年以上高速連接器或高速線纜PE工程師經驗
4. 完整高頻知識
5. 能夠獨立研讀業界標準如IEEE/PCIE..等規格.
6.完整分析能力(能夠統合機構與訊號分析能力與系統端應用能力).

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2024/06/13
一般企业 | 中阶
研發主管
  • 硬体工程研发主管
  • 医疗用消耗品
  • 台中市
  • 面议
  • 帶領團隊
  • 新產品開發
  • 研發專案管理

1. 負責新產品設計、開發管理
2. 負責研發團隊管理
3. 負責團隊工作指導、審核
4. 研發流程規則優化
5. 跨部門業務溝通協調
6. 產品安規、測試要求、標準訂立
7. 支援工廠生產品質問題分析及解決

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2024/06/13
一般企业 | 中阶
供應鍊產銷管理主管
  • 採购主管
  • 工农石化材料
  • 台南市
  • NTD 840,000以上 实际薪资由企业与人选面谈议定
  • 專案採購管理
  • 商品採購作業
  • 採購談判與議價技巧
  • 採購

1.負責制定產銷計劃,協調跨部門溝通,並進行異常狀況的分析與解決管理。
2.設計生產計劃,並評估和管理人力需求、機器設備以及零件和原材料的需求與供應。
3.精通採購和議價技巧,監督、開發並指導供應商,同時管理庫存。
4.確保部門目標的實現,進行報表分析和關鍵績效指標(KPI)的管理,並定期提交報告。

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2024/06/13
一般企业 | 专业人才
【資深網路工程師/網路工程師】
  • 网路管理工程师
  • 网路与资讯整合
  • 新莊區‧五股區‧泰山區
  • 面议
  • cisco
  • 網路架構
  • 網管
  • LINUX
  • 虛擬化
  • VMware虛擬化
  • 規劃與管理防火牆
  • vmware
  • 安裝與維護網路安全系統
  • cisco
  • 機房管理
  • 網路系統配置
  • CCNP
  • 防火牆管理
  • 防毒
  • Fortinet
  • cisco
  • CCNA
  • DNS
  • Firewall

*保14月
*近捷運站
*給假優於勞基法

* 網路架構設計,管理路由器
* DDOS防護設計
*網路維護
*機房設定

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