职缺总览


Job overview

筛选条件

排序

筛选

企业类别
86
31
505

人才类别
112
199
87
224

职务类别
191
131
83
88
46
87
14
4
2
10

产业
17
44
27
116
43
20
40
59
28
55
50
5
34
81
3

地区

年薪(NTD)

精选职缺推荐

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

您筛选的项目:
2024/07/14
上市柜 | 高阶
HR主管
  • 人力资源主管
  • 电脑零件
  • 新北市
  • 面议
  • 薪資談判
  • 熟悉勞動法令
  • 薪資與績效獎酬辦法設計
  • 人力規劃控管
  • 具備人力資源相關知識

上市櫃公司

招募與教育訓練
員工溝通
制度優化

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2024/07/14
一般企业 | 基層主管
人力資源管理師
  • 人力资源主管
  • 食品饮料
  • 高雄市
  • 面议
  • 人員培訓、激勵、輔導與管理
  • 員工關係
  • 執行日常招募業務
  • 具備人力資源相關知識

1.尋找和發展人才 2.管理員工關係和關心員工 3.傳遞總部政策

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2024/07/14
一般企业 | 专业人才
量化策略專員
  • 金融
  • 商业银行
  • 台北市
  • 面议
  • 具備財金專業知識
  • 金融專題研究分析
  • 金融市場分析與資料蒐集

1. 負責進行資產配置策略的研究,以及投資組合的建構和管理,確保投資策略符合公司目標。 2. 負責管理投資部位,包括監控投資組合的風險,及時調整以應對市場變化。

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2024/07/14
一般企业 | 高阶
BD VP/ VP of Sales
  • 业务贸易客服
  • 半导体与电子业
  • 台北市
  • 面议
  • 市場調查資料分析與報告撰寫
  • 市場開發
  • 客戶經營
  • 市場拓展
  • 拓展市場
  • 業務或通路開發

• 15+ years of experience within the Compute industry, preferably with direct experience on Laptop/PC products (x86, ARM)
• Customer engagement at OEM and Tier-1s at senior leadership level including product conceptualization, commercial and long-term partnership experience
• Experience in semiconductor industry
• Excellent communication, interpersonal and organizational skills
• Ability to teamwork with stakeholders to consolidate the feature scope and strong communication skills with cross teams.

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2024/07/14
一般企业 | 高阶
業務部級/處級主管
  • 国外业务主管
  • 影音视讯产品
  • 台中市
  • 面议
  • 國外業務開發

有車載或外商經歷三年以上業務經驗

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2024/07/14
一般企业 | 高阶
業務主管
  • 其他业务
  • 电脑週边产品
  • 汐止區
  • 面议
  • 業績與管理報表撰寫
  • 業績目標分配與績效達成
  • 業務或通路開發

1.負責機房資訊設備及機櫃經銷通路開發及業務拓展
2.熟悉大型代理商、機房工程公司人脈
3.物聯網或工業4.0等相關自動化設備專案開發及業務拓展
4帶領業務團隊完成公司交付目標

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