Trở thành nhân tài xuyên quốc gia, đứng trên sân khấu sự nghiệp Đông Nam Á
Việt Nam
42%
1. 任職過跨國型的集團財務高階,並熟悉越南/印尼地區的財務稅務相關
2. 集團財務穩健發展/提供財務策略規劃
3. 成本分析/差異分析/熟悉系統SAP尤佳/
4. 管理/審核8間子公司相關
5. 重大投資案評估/風險/審核/效益
6. 海外融資/金流穩健/資金調度
7. 財務/關務/稅務/會計/稽核等,符合各國法規/國際法規
8. base越南,出差印尼
9. 英文中等能溝通,多益600以上,能與外地銀行/廠商英文溝通,會基本越文加分
1. 任職過跨國型的人資主管,5年以上
2. 以教育訓練/人才發展/專案管理為主,並提供過往執行經驗/規劃過程/成效
3. 需針對多國籍高階,包括越南/印尼/馬來西亞/澳洲/
紐西蘭/印度/中國籍等人才,建立跨國文化的組織,因地制宜,建立順暢/多元等溝通渠道
4. 英文需多益750分以上,中高級
5. 導入HRD重要專案,並符合國際品牌端需求,創造雙贏
*Develop annual procurement plans.
*Identify suppliers in overseas subsidiaries and develop relationships.
*Coordinate and negotiate with suppliers and group companies in mainland China.
*Periodically negotiate with suppliers to achieve cost reduction targets for the company.
*Analyze market information on raw materials or equipment supply.
*Manage the procurement department to achieve annual objectives.
Formulate production and diverse operational goals, leading the team to accomplish these goals.
Manage and operate manufacturing, processes, equipment, quality, human resources, and procurement to align with company requirements.
Efficiently control production costs, ensure quality, improve efficiency, and reduce production costs.
Effectively manage the quality of suppliers and outsourcers, achieving schedule adherence and production yield control.
Plan and implement a quality management system.
Responsible for various production process improvement projects in the factory area, promoting proposals from relevant departments to increase production efficiency and reduce costs.
Execute tasks assigned by the CEO.
1. 生產、品質、物料、倉儲、廠務統籌管理
2. 人員教育管理
3. 成本預算控管
4. 自動化設備規劃與設備管理
1. 負責越南廠人資及總務要事
2. 負責越南廠成立前相關人事佈局
3. Full-function HR (組織規劃/招募任用/教育訓練/薪酬福利/員工關係/績效管理)
負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理
改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質
配合客戶要求的品保程序之規劃
1. 熟悉ESG相關最新法規政策,國際法規,能源管理/溫室氣體/碳足跡/TCFD
2. 相關工廠,廢排水/環境安全衛生/消防相關
3. 制定稽核計畫與廠區實地稽核驗證
4. 跨部門合作,協助推動永續發展,並擬定改善策略
5. 英文中高級以上,能做好ESG英文相關報告,配合客戶驗廠
6. 熟悉 ISO相關/GRI/TCFD/SBTi.