Trở thành nhân tài xuyên quốc gia, đứng trên sân khấu sự nghiệp Đông Nam Á
Việt Nam
42%
(一)、PP的主要工作有產能規劃/產能準備與產能填充管理
1.產能規劃管理 : 依據產品需求, 對應的Product model及其Process module模擬出工廠最具競爭力的產能規劃與投資建議.
2.產能準備管理 : 依據營運計劃, 展開並執行產能準備計劃管理及確認Follow導入量產料號170有ready好.
3.產銷平台與生產計劃管理 : 對未來6週與未來3個月的Loading分析與生產計劃管理.
4.帳務管理 : 無效WIP帳的管理.
(二)、PC的主要工作有生產交期管理
1. WIP推移管理 : 執行包含:各項生產管理系,達到各站推移依照生產規劃.
2. 交期管理 : PC產量控管指標 OTS / Past due/Pull-in Push-out 管理.
3. 帳務管理 :R帳/Hold 帳 /盤點的WIP管理.
1. 建立越南廠財會制度。
2. 負責越南子公司財會作業,以符合當地財會及稅務之規定。
3. 檢討每月營運結果、預算執行績效報告,並針對異常項目進行分析檢討。
4. 配合內外部查核業務之查核資料提供及當地審計與稅局等公務往來。
5. 主管交辦事項執行。
1. 生產製程中,與化學相關的專案流程改善
2. 可用英文直接對應品牌客戶端
3. 對於製鞋相當清楚,包含鞋底.鞋面.鞋料
4. 自動化製程,材料表面處理等
5. 需到東南亞 越南為主.印尼為輔
1. 需有鞋業經驗5年以上
2. 從事過知名運動鞋品牌端的採購
3. 英文需中等以上,能對應品牌端
4. 材料開發/量產開發採購
1. 任職過跨國型的集團財務高階,並熟悉越南/印尼地區的財務稅務相關
2. 集團財務穩健發展/提供財務策略規劃
3. 成本分析/差異分析/熟悉系統SAP尤佳/
4. 管理/審核8間子公司相關
5. 重大投資案評估/風險/審核/效益
6. 海外融資/金流穩健/資金調度
7. 財務/關務/稅務/會計/稽核等,符合各國法規/國際法規
8. base越南,出差印尼
9. 英文中等能溝通,多益600以上,能與外地銀行/廠商英文溝通,會基本越文加分
1. 任職過跨國型的人資主管,5年以上
2. 以教育訓練/人才發展/專案管理為主,並提供過往執行經驗/規劃過程/成效
3. 需針對多國籍高階,包括越南/印尼/馬來西亞/澳洲/
紐西蘭/印度/中國籍等人才,建立跨國文化的組織,因地制宜,建立順暢/多元等溝通渠道
4. 英文需多益750分以上,中高級
5. 導入HRD重要專案,並符合國際品牌端需求,創造雙贏
*Develop annual procurement plans.
*Identify suppliers in overseas subsidiaries and develop relationships.
*Coordinate and negotiate with suppliers and group companies in mainland China.
*Periodically negotiate with suppliers to achieve cost reduction targets for the company.
*Analyze market information on raw materials or equipment supply.
*Manage the procurement department to achieve annual objectives.
Formulate production and diverse operational goals, leading the team to accomplish these goals.
Manage and operate manufacturing, processes, equipment, quality, human resources, and procurement to align with company requirements.
Efficiently control production costs, ensure quality, improve efficiency, and reduce production costs.
Effectively manage the quality of suppliers and outsourcers, achieving schedule adherence and production yield control.
Plan and implement a quality management system.
Responsible for various production process improvement projects in the factory area, promoting proposals from relevant departments to increase production efficiency and reduce costs.
Execute tasks assigned by the CEO.