Chủ quản khách sạn / nhà hàng
Tiêu dùng / Giải trí
台北市
Thỏa thuận trực tiếp
Năng lực chính
櫃檯門市接待與需求服務
Ưu thế tuyển dụng
中型連鎖商旅
Phạm vi công việc
1.各分館現場營運與管理並督導營運事務與SOP準則。
2.規劃及審核分店各項管理制度，以符合營運現場管理之需求。
3.優化作業流程或建置各項事務與作業SOP，提高各項服務品質。
4.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。
5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
個人特質
2.規劃及審核分店各項管理制度，以符合營運現場管理之需求。
3.優化作業流程或建置各項事務與作業SOP，提高各項服務品質。
4.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。
5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
個人特質
Nhân tài lý tưởng
* 連鎖商旅客房部主管經驗五年以上具備跨部門、跨分店溝通協調能力及處理客訴與重大緊急事件。
* 具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者，並樂於分享與帶領團隊。
* 曾經擁有多館別管理經驗佳
* 熟悉客務部、房務部等內部運作流程
* 具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者，並樂於分享與帶領團隊。
* 曾經擁有多館別管理經驗佳
* 熟悉客務部、房務部等內部運作流程
Điều kiện khác
Số năm:Đại học
Khoa:Không giới hạn
Số năm:8 năm kinh nghiệm làm việc
Trách nhiệm:13 người trở lên
Công tác xa:Không công tác xa xuất ngoại
Khoa:Không giới hạn
Số năm:8 năm kinh nghiệm làm việc
Ngôn ngữ:
Anh：Nghe/Vừa Nói/Vừa Đọc/Vừa Viết/Vừa
Nhật：Nghe/Vừa Nói/Vừa Đọc/Vừa Viết/Vừa
Công tác xa:Không công tác xa xuất ngoại
Phúc lợi
Pháp định:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險
