Năng lực chính
Phạm vi công việc
2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
3.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
4.熟悉勞資相關法令。
5.各項總務事務管理與執行。
6.ESG專案落實。
Nhân tài lý tưởng
2. 主動積極,善溝通協調
3. 具問題解決能力
4. 具營建工程相關產業經驗尤佳
Điều kiện khác
Khoa:Không giới hạn
Số năm:10 năm kinh nghiệm làm việc
Công tác xa:Không công tác xa xuất ngoại
Phúc lợi