Chủ quản nhân sự
Điều trị thuốc / y tế
台北市
Thỏa thuận trực tiếp
Năng lực chính
年度教育訓練規劃人員培訓、激勵、輔導與管理面試技巧執行日常招募業務
Ưu thế tuyển dụng
工作環境佳
1.公司提供午餐
2.公司提供上班指定捷運站與同事共乘計程車車資補貼
1.公司提供午餐
2.公司提供上班指定捷運站與同事共乘計程車車資補貼
Phạm vi công việc
主要負責薪酬以外功能之HR相關工作.
工作內容現階段以招聘工作內容占比較大
期望人選對於公司未來人資策略能提供更多建議及優化
1,優化完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定
2.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出
3.有系統的培育員工，強化企業的人才資本
4.建立優化企業品牌力，留下優秀人才，維持企業競爭力
5.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
6.年度教育訓練規劃與執行
7.員工關係
工作內容現階段以招聘工作內容占比較大
期望人選對於公司未來人資策略能提供更多建議及優化
1,優化完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定
2.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出
3.有系統的培育員工，強化企業的人才資本
4.建立優化企業品牌力，留下優秀人才，維持企業競爭力
5.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
6.年度教育訓練規劃與執行
7.員工關係
Nhân tài lý tưởng
1.具人資背景8年以上;主管經驗2年
2.有保健食品,生技.醫美.零售業服務經驗尤佳
2.有保健食品,生技.醫美.零售業服務經驗尤佳
Điều kiện khác
Số năm:Đại học
Khoa:Không giới hạn
Số năm:8 năm kinh nghiệm làm việc
Trách nhiệm:4 người trở xuống
Công tác xa:Không công tác xa xuất ngoại
Khoa:Không giới hạn
Số năm:8 năm kinh nghiệm làm việc
Ngôn ngữ:
Không giới hạn
Công tác xa:Không công tác xa xuất ngoại
Phúc lợi
Pháp định:週休二日,家庭照顧假,勞保,健保,陪產假,產假,特別休假,育嬰留停,女性生理假,勞退提撥金
Phúc lợi:年終獎金,三節獎金/禮品,咖啡吧,健身器材,結婚禮金,生育津貼,員工進修補助,旅遊補助,慶生會,員工團體保險
Phúc lợi:年終獎金,三節獎金/禮品,咖啡吧,健身器材,結婚禮金,生育津貼,員工進修補助,旅遊補助,慶生會,員工團體保險
