Năng lực chính
Ưu thế tuyển dụng
Phạm vi công việc
建立完整人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定
建立海外分公司符合當地勞動法令管理的考勤及薪資制度
規劃、設計與開發集團管理訓練課程
負責建立績效評估, 考核及管理與薪酬制度等
Nhân tài lý tưởng
專案規劃能力
Điều kiện khác
Khoa:Quản trị Kinh doanh / Luật & Luật học,Quản trị Kinh doanh / Luật & Luật học,Quản trị Kinh doanh / Luật & Luật học
Số năm:10 năm kinh nghiệm làm việc
Công tác xa:Không công tác xa xuất ngoại
Phúc lợi