Năng lực chính
Phạm vi công việc
2. 負責區域營運績效及損益管理,達成營運績效目標,並落實執行公司政策。
3. 負責營運策略規劃、品質提昇、績效分析與改善管理風險評估等,提出具體建議。
4. 管理監督團隊工作進度、提升團隊效能。
5. 蒐集同業市場資訊與情報,定期提供資訊與適時調整策略與方向。
6. 其他專案及主管交辦事項執行。
Nhân tài lý tưởng
2.擅溝通協調,具優質的跨部門溝通能力
3.抗壓性高,具備危機處理與問題解決能力
4.邏輯清晰、且樂於團隊合作亦可獨立作業
5.具備營業數據分析能力
6.具備區域市場分析能力
7.業績目標分配與績效達成
Điều kiện khác
Khoa:Không giới hạn
Số năm:5 năm kinh nghiệm làm việc
Công tác xa:Cần đi công tác xa, 1 năm thời gian tích lũy không nhất định.
Phúc lợi
Phúc lợi:年終獎金,三節獎金/禮品,特殊節日獎金禮品,結婚禮金,生育津貼,旅遊補助,國內旅遊,國外旅遊,部門聚餐,免費下午茶,伙食津貼,員工團體保險