Vị trí tuyển dụng

Doanh nghiệp chứng khoán | cấp cao

副總

1.派駐日本
2.日本公司經營管理

Doanh nghiệp nói chung | Chủ quản cơ bản

人資主管

負責公司人員招募.訓練.考核.任用及晉升工作

Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa

人資專案主管

外商企業

負責協助制定、實施和監控工廠的人力資源政策和程序。
確保公司的招聘、培訓和離職流程符合工廠運作的需求。
提供人力資源相關的建議，以支持工廠的效率和員工滿意度。
能以英文流利溝通，包括書面和口語表達，以協助處理國際間的人事事務。
與跨國團隊合作，確保工廠內外的溝通順暢，並協助處理相應的文件和報告。
10年以上 FULL FUNCTION 經驗
具有豐富的全方位人力資源管理經驗，包括但不限於招聘、員工培訓、績效評估、福利管理和離職管理。
協助建立和維護完整的人力資源資料庫，確保數據的準確性和及時性。
領導團隊，監督工廠內的人事活動，確保符合法規和公司政策。

Doanh nghiệp nói chung | Chủ quản cơ bản

駐中南美洲財務主管

督導、審核各項財務會計作業，並提出各項財務、稅務、投資、融資決策之建議。
1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。
2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。
3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。
4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。
6.覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。
7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。
8.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。
9.決議與覆核各項資金調度作業之執行。
10.依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。
11.運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本，並藉此提升員工向心力及股東權益價值。
12.覆核公司各項稅務申報及問題處理。
13.覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。
14.了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。
15.審核並彙總公司年度預算。
16.籌劃及執行公司年度股東會。
17.擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。
18.協助券商及會計師辦理公司上市櫃。
19.向投資人說明公司營運現況與未來發展。

Doanh nghiệp nói chung | cấp cao

會計&帳務督導主管

1.現職上市公司會計主管及帳務相關事務督導。
2.曾任職於四大會計師事務所工作經驗
3.有10年以上上市櫃公司會計主管，具20人以上財會團隊管理經驗。
4.符合證券交易法公開發行公司會計主管資格條件,有會計師執照
5. 熟悉IFRS及國內證管、稅務相關法令。
6. 會計部門組織管理經驗及各式財稅報編制經驗。
7. 具備投資、企業併購相關知識與經驗。

Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa

綠能光電業務儲備主管

知名電信軟體業

1.負責綠能太陽能/儲能/微電網案件開發。
2.配合國家能源政策，推廣銷售再生能源相關工程技術服務、產
品與業務。
3.配合國家能源政策，參與相關能源開發計畫之技術服務與示範
計畫。
4.經銷能源關鍵產品，提供關鍵產品之技術服務與解決方案。
5.建立優良合作團隊與供應鏈，共同服務客戶。

具備經歷：
1.太陽光電/儲能系統之技術與開發經驗。
2.上述相關領域8年以上經驗。
3.須配合北中南案場及人員管理之經常性出差作業。
4.此職務若曾擔任管理經驗甚佳。